在经济发展中,工业化到达特定阶段时,必然会产生产业的集群情况。同时，产业集群作为一种新兴的产业组织形式和极为有效的区域经济增长方式，已经受到了全世界社会各界的广泛关注。

2。2  体面劳动的概念

20世纪末，“体面劳动”的概念由索马维亚初次提出，并在《体面劳动》( decent work)的报告中指出:“体面劳动”的含义即生产性的劳动者的权利得到保护、收入充足、社会保护和工作岗位得到满足[17]。这一概念的提出，就是希望借由政府、企业组织和工会的三方牵制和协商保证广大劳动者在自由、公正、安全和有尊严的条件下工作。

社会意义层面来说，“体面”实际上是人类获得自我满足和自我愉悦的反映。“劳动”则是指人类在为了满足自身的物质和精神条件而采用的方式方法进行有目的的活动。因此“体面劳动”在本质上即对自我实现的追求，人的价值观、劳动观和社会需求在其中得以反映，具有自我劳动价值观和社会认识观的双重性。

2。3  社会升级的概念

社会升级(Economic Upgrading)包含于企业升级之中,主要是提高劳动者的能力以及劳动者的权力，从而促进社会和谐，保证经济的可持续发展，主要包括:雇佣质量、劳工权益、社会保障、社会交流。在实现体面社会升级的过程中，实现体面劳动是极为重要的一个环节。

2。4  产业集群升级研究

产业集群具有：一、围绕某中心产业的产业特性。二、是某地理区域相对集中的区域特性。三、某产业集群的产品在其行业内具有影响力。四是由中介服务机构、成品商、供应商、客商、规制管理机构等五类机构所构成的彼此作用机构。

产业集群可由其产业性质,分为传统、高新技术、资本与技术结合型产业集群三类。产业集群升级的实质是集群的整体附加值的提高和在世界范围内的竟争力的增强。

产业集群在达到特定阶段之后必然会进入一个高水平、高层次的升级过程。

因此,产业集群的升级有以下三个动因:第一，从某一区域经济发展中的集群自身来看,一方面在其区域经济的规模和范围方面有极大的正面影响；另一方面,当某一集群突破了其最佳的集群规模,拥挤效应和外部不经济的问题便会随之而来。第二，产业集群发展的路径依赖效应,可能导致集群在自我积累与强化的体系之下,将该集群禁锢在低效率的发展轨迹之中。第三，地方产业集群的发展将会与产业转移具有高度的关联。

关于产业集群的升级，并不是简单产业结构调整与升级，与其地理以及制度、文化等密切相关的区位升级问题才是关键。因此，产业集群的升级是在技术创新能力和知识系统升级的同时，该产业所处社会资本的积累和升级。

①技术能力的升级

技术能力的升级是产业集群升级的首要表现,在当下知识经济的时代,生产技术水平直接体现了生产力,也直接决定了集群的制造能力以及其世界地位，同时集群的技术能力亦是形成区域创新网络的基础。因此,集群整体技术能力的可以带动集群其它各方面的发展创新以达到与全球产业发展同步的目的 文献综述。

②创新能力的升级

创新能力是个人、团体、产品与结构等多方面因素的总体能力在集群和区域等在知识更新过程中的体现。集群内部企业不断培育自主知识产权是集群创新的主要体现，同时集群的网络组织形式会往更利于该集群的治理和发展的方面转变,而这都得益于企业以及相关机构在供应链体系上运作效率的优化和提高。创新能力的提升是一个系统的创新过程,而非单一要素的创新。