此条例规定了女职工在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假之外还可享受30天的生育假，同时男职工可享受10天陪产假。女职工在休生育假时待遇与产假一致，而丈夫在休陪产假时工资正常发放。来;自]优Y尔E论L文W网www.youerw.com +QQ752018766-

综上，可以看出上海市女职工生育期的权益有产检的权利、适当休息的权利、产假加生育假共128天的休息时间、享有生育津贴和生育医疗费用的权利、享有产假和生育假时的八折工资、享有哺乳假的权利。

（二）文献研究

（三）问卷调查

通过政策研究及文献研究了解了针对于女职工生育期的权益，其中，生育保险是一块很重要的部分，本次问卷调查问题是围绕生育保险的基本待遇，共收回问卷113份，其中有效问卷106份。