(4)软件的可扩展性很差，不能做到及时的更新版本。即使哪天想到了更新系统，但是由于原先技术的选择，根本没法在原有系统的基础上改进，只能从头开始做；

在一些发达国家的学校的年终教师考核系统已经应用于教师人事管理，而且已经相当普及。然而在我们国家的学校基本上还是很少有普及，尽管部分高校已经在使用中，但是在中小学，基本上没有使用这类考核系统或者人事管理系统的情况。因此，不仅是高校，在任何一所学校或是事业单位，都要普及无纸化办公及人事管理。使用年终教师考核系统，运行速度快，精度高。信息反馈及时，可以提高人事管理效率，信息的即时处理，可以为学校领导考核基层教师提供简捷、迅速的信息，满足人事系统工作的需求，实现高层次、高水平的服务。

本系统通过对年终教师考核系统的设计和实施，提出一种对学校年终教师考核进行数字化管理的技术，为学校年终考核建立起信息高速公路，促使学校人事考核逐步形成方便、科学、合理的管理模式。利用计算机管理技术后，可以从根本上杜绝人为的操作失误或者一些不可逆因素对纸质管理模式的影响。要知道计算机程序是不会犯常识性错误的，它是非常精密的，能极大提高管理的效率，精简人员，降低成本。同时本系统对教师既往考核信息以及考核表单存档，既便于学校人事机构更加准确的对教师进行年终考核，同时也有利于教师本人对自己逐年工作成果进行分析研究，找到更适合自己的发展方向。

1.2 课题研究目的及意义

本课题主要研究目的是运用B/S架构开发WEB可视化程序和利用MYSQL数据库进行全校教师的年终审核及信息管理，系统开发的总的设计目标是实现用户的登陆、注册，系统参数设置及在线考核申请、审核及查阅、WORD报表导出、打印等功能。从而使得整个高校教师年终审核管理规范化和自动化，具体如下：

1、构建网络智能型的教师年终审核系统

构建一个高校教师年终审核及管理系统，包括用户登录及注册、系统初始参数的设置及修改，密码加密及权限设定，个人工作年终审核申请，管理员在线审核，数据的统计汇总、WORD报表的输出打印等。

2、采用先进的JSP服务器控件增加系统互动性及共享性

JSP技术的运用，使得网站的代码开发工作量变得更少，效率变得更高，能实现的功能也多。通过定义目标前缀(Tag Prefix)和目标名(Tag Name)，就可以像使用服务端内建控件一样地进行使用。自定义控件是一个继承某个控件基类的类，如果发现某个现有控件只满足部分需求，或缺少某些关键的特征，则只需从该控件类中派生出一个新类并根据需要进行扩展。如果现有的服务器控件不能满足现在的需求，可以考虑从System.Web.UI.Control类继承，实际上Web Control类继承自Control类，添加了某些风格特征。这些自定义控件能绑定数据库中获取的数据直接在前台页面中显示，大大提高了运行效率，这是传统HTML元素标签所不能比的。

1.3 我国教育信息化管理系统现状

虽然这些年以来，计算机技术和网络通信技术已经在我国得到了飞速的发展，但是，国内仍然有很多地方不愿意使用新的技术。这样下去只能固步自封，很多仍在沿用传统人工信息管理模式，还在使用老旧落后的系统。另外，我们要承认我们国家这个行业的落后，信息资源的匮乏已经严重的阻碍了社会的发展。所以计算机技术和网络通信技术的发展已经是我国目前发展的重中之重。

我们能把每个行业都看成一个金字塔，而管理就是站在顶端的金字塔塔尖的部分。而运用计算机技术管理是一种非常高效的手段，这一点，我们要想那些发达的国家学习。