摘 要: 人事管理在企业管理中是不可缺少的一部分。它源自于传统的人事管理。高效的人事管理工作能够为企业引进人才,提高企业竞争力。我国的就业竞争越来越激烈。用人机制需要改革。其中的工作之一就是改善人事管理机制。传统的人事管理模式已经满足不了现在企业的需求。在这个信息的年代,通过计算机技术来解决繁琐的人事管理工作无疑是一种很好的方式。企业需要根据自己的要求、结合自身的特点,建立属于自己的用人制度并在此基础上进行完善、创新。76924
本系统基于。NET平台,采用C#作为开发语言,数据库选用SQL Server 2008 R2,开发环境为Win7(64bit)系统。本系统主要对员工的基本信息和部门的基本信息进行管理,帮助人事专员更轻松、高效地完成员工信息的新增、编辑、删除,部门的新增和删除的功能。
毕业论文关键词: 人事管理系统;C#;。NET;SQL Server 2008 R2
Enterprise personnel management system
Abstract: Personnel management in business management is very important。 It is derived from the traditional personnel management。 Efficient personnel management can introduce talents for enterprises and improve the competitiveness of enterprises。 The employment competition in our country will be fiercer and fiercer。 The human mechanism needs to change。 One of the jobs is to improve the personnel management system。 Traditional personnel management mode can’t meet the demand of enterprises。 In the age of the information explosion, the use of computer technology to solve the tedious personnel management work is a good way。 Enterprises need according to their own requirements, combined with their own characteristics, the establishment of their own system of use and on this basis to improve and innovate。
The system is based on the 。NET platform, using C # as the development language。 This system selects SQL Server 2008 R2 for a database。 Development environment is on Win7 (64bit) system。 This system mainly on the staff of the basic information and Department of basic information management, helping the personnel complete the new, edit, delete of the new staff and Department of the new and delete functions more easily and efficiently。
Keywords: Personnel management system; C#; 。NET; SQL Server 2008 R2
目 录
第一章 绪论 1
1。1 本课题的研究目的及意义 1
1。3 本文研究内容及主要贡献 1
第二章 需求分析 3
2。1 企业人事管理系统需求分析 3
2。1。1登录模块 3
2。1。2员工管理模块 3
2。1。3部门管理模块 3
2。2系统运行环境 3
2。3设计原则及要求 4
第三章 概要设计 5
3。1 任务概述 5
3。1。1 目标 5
3。2 功能需求 5
3。2。1 系统功能设计 5
3。3条件和限制 6
第四章 数据库设计 7
4。1 数据库(DataBase)介绍 7
4。2 数据库管理系统(DataBase Management System,DBMS)介绍