菜单
  

    (二)养老金会计的概念
    养老金会计是一项反映和监督养老金资金运作的管理活动,也是会计处理及报告程序,它全面、系统地反映养老金资产、基金、负债和成本等相关事项。
    (三)基本养老金的会计主体
        会计主体假设界定了会计核算的空间范围,它明确了会计的核算对象。养老金的筹措、经营及给付是养老金会计的核算对象。社会保险机构、企业以及个人是我国养老金会计涉及的三个方面。对这三方面进行会计核算,是全面掌握养老金各阶段信息的必要条件。
    (四)养老金计划的内容
    养老金计划也称之为退休金计划。它是一种退休福利,保障职工在退休后能够文持正常生活水平。养老金计划按照不同企业实行的不同办法,可以有多种分类。根据养老金给付方式和风险承担主体不同,养老金计划可以分为设定提存计划和设定受益计划。
    1、    设定提存计划
    设定提存计划是指企业遵守养老金计划的规定,每期按照职工工资的规定比率提取养老金(比如职工工资的3%或者5%),并且向一个独立的基金支付固定提存金。企业并不会保证职工在退休时能够领取的养老金金额,其领取的退休金要根据提存的金额以及它们产生的投资收益来决定。换言之,企业存入的养老金数额是一个定数,而职工退休时能够获取的养老金金额是不定的,它根据养老金资资产金额和投资报酬来决定。因此,设定提存养老金计划下,职工将承担与养老金基金相关的风险。设定提存计划的养老金会计处理较为简单。
    2、    设定收益计划 
    设定受益计划是职工在退休期间能够获取的养老金金额是固定的。该金额的基本决定因素有工作年限、职工年平均工资收入等,且通过一定方式计算得出。在该计划下,企业每期存入的金额是不确定的,但是职工在未来获取的养老金金额是确定的。在职工提供劳务期间,企业需要预估未来应当支付的养老金现值,以此来确定养老金费用,以及每期应当存缴的金额。在该计划下,如果将来养老金发生缺口,企业必须自行不足,即企业将承担与养老金资产相关的所有风险;若养老金负债清偿后,仍有盈余金额,那么将归企业所有。简言之,企业若能在职工退休时用能力支付养老金,那么企业是否按期提取养老金以及提存的数额都可由企业自行决定。该计划会计处理相对复杂,因为企业当期的成本与提存金额不相等。
    3、    两种养老金计划的异同比较
             比较项目
    比较类别    企业义务    风险承担者    会计处理
    设定提存计划    定期提存确定金额    职工    简单
    设定收益计划    承诺未来给付金额    企业    复杂
    以下文字将分析两者的差异之处,以此辨明二者的优缺点。
    设定提存计划的优势:1)实际操作容易,管理成本较低,会计处理相对简单。2)设定提存计划有利于人才的合理流动,因为此计划下建立个人养老金账户,比起设定受益养老金计划对劳动流动的阻碍相对较小;从企业角度出发,若干年后的养老金基金投资风险将由职工本人承担,企业仅在每期按预先规定的比例缴纳养老金,不承担未来确定金额的养老金给付义务。3)设定提存计划下养老金的安全性比设定收益计划下要高。第一,企业经营不当等导致的破产倒闭,将不会影响职工个人的养老金;而在设定受益计划下,若企业倒闭破产将会给职工养老金的领取造成一定硬性,因为该计划下养老金的支付是由企业承诺的,这在费基金计划下更为严重。第二,实行设定提存计划将会减少因道德风险而给个人造成的损失,因为目前我国企业管理尚不规范,相关法制制度仍不健全,企业的信用水平普遍也未能达到较高水平。但设定提存计划也有不足之处,那就是职工的退休收入要根据养老金投资的绩效耳钉,因此职工退休后的收入难以得到估计,从而影响了养老金计划社会保障功能的发挥。
  1. 上一篇:金融企业公允价值会计研究+文献综述
  2. 下一篇:商品销售管理系统设计+文献综述
  1. 高新技术企业研发费用会计处理方法研究

  2. 增值税税收筹划

  3. 特殊普通合伙会计师事务所风险防范研究

  4. 我国股票发行审核制度的历史演变

  5. 财务共享云互联网推动会计职能转变的分析

  6. 公允价值应用中的会计职业判断问题

  7. 可供出售债务投资和可供...

  8. NFC协议物理层的软件实现+文献综述

  9. 巴金《激流三部曲》高觉新的悲剧命运

  10. 现代简约美式风格在室内家装中的运用

  11. 上市公司股权结构对经营绩效的影响研究

  12. 浅析中国古代宗法制度

  13. 江苏省某高中学生体质现状的调查研究

  14. 中国传统元素在游戏角色...

  15. 高警觉工作人群的元情绪...

  16. g-C3N4光催化剂的制备和光催化性能研究

  17. C++最短路径算法研究和程序设计

  

About

优尔论文网手机版...

主页:http://www.youerw.com

关闭返回