摘要近年来,随着经济全球化的发展,在世界范围内掀起了一场研究公司治理的热潮,公司治理问题已逐渐成为经济一体化中的重要问题。研究公司治理的目的在于通过发现公司治理存在的主要问题,对该问题进行深入地剖析,以寻求公司治理的有效措施,最终实现公司效益最大化。优化公司治理是利益相关者权益的保障,而公司治理状况的好坏则需要采用科学的方法予以评价。

本文采用层次分析法对公司治理结构问题进行模拟分析,并利用简单比值评分法及沃尔比值评分法,计算公司治理的一级指标评分值,通过比较得到公司治理综合评分结果,以此结论为基础可以有针对性且有效地改善中国公司治理的现状。这一研究方法是新的,具有一定的经济涵义。本文给出的公司治理评价的层次结构模型,对判断中国上市公司治理的有效性、积极变革上市公司的治理机制具有深远的影响。63919

毕业论文关键词  公司治理;公司治理问题;公司治理评价;层次分析法

毕业设计说明书(论文)外文摘要

Title        Study of corporate governance issues     

Abstract For the past few years, with the development of economic globalization, a hot wave of corporate governance research has been raised all over the world, and it has gradually become a research focus in the economy circle. The main purpose of the study is to find effective measures for corporate governance to achieve maximum benefit for the company by analyzing the problems of corporate governance deeply. Improvement is the guarantee of stakeholders, which means we need to adopt a scientific method to evaluate the governance.

We use the AHP method for the problems of the corporate governance structure. And thus,we use the simple ratio method and the wole scoring method to calculate the score values of corporate governance indicators to get the comprehensive evaluation results through their comparison. Based on this conclusion,we can improve the current situation of corporate governance accordingly and effectively. This is a new research method, and has certain economic implications. The hierarchical structure model of corporate governance has a profound effect on the effective determination of the Chinese corporate governance and positive change of corporate governance mechanism.

Keywords  corporate governance;corporate governance issues;corporate governance evaluation;the AHP method

1 引言 1

1.1 研究背景 1

1.2 研究设想 2

1.3 研究方法 2

1.4 本文的创新点 3

2 公司治理与公司治理模式 4

2.1 公司治理的概念及其实质再认识 4

2.2 公司治理的基本模式 5

3 公司治理评价体系研究 7

3.1 公司治理评价研究现状 7

3.2 公司治理评价的意义 9

3.3 目前我国公司治理存在的问题 10

4 我国公司治理评价模型的构建 12

4.1 我国公司治理评价的指标体系 12

4.2 公司治理评价的层次模型 12

5 公司治理评价模型的实证分析 16

5.1 公司治理层次模型模拟分析 16

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