国外文献综述借鉴国外实习制度,虽比较完善覆盖面广,但是实习生在全世界范围内都是一个特殊的存在,同样面临各种难题,比如在美国实习生制度已经很成熟了,但是近期由于青年人的就业空缺很少,近年来大学生无偿实习的数量有所增加。根据美国全国学校和雇主协会的一项调查,全国约有48%的毕业生在2013年毕业的实习没有得到报酬。特别对于国际学生,合法工作都非常困难,美国社会反响很大,谴责美国实习生制度不与时俱进,不做调整,并且没有支持国际学生的就业。但是仅仅数月美国政府就以试点工作的形式让实习更合理合法[2]。80543
(二) 国内文献综述及趋势
在查阅了大量中外文献和各方新闻后,发现我国一些地方已经意识到完善劳动保障的重要性,已推出保护在校实习生合法权益地方性文件。
在2004年北京就出台勤工俭学实习生的地方劳动保障法律,要求实习生可以和企业学校三方签勤工助学协议书,并对劳动报酬做了不能少于北京市最低工资的规定;如若发生工伤,用人单位给予一次性费用,从北京市的做法来看无疑是走在法律前沿的[3]。论文网
在 2010年3月广东省出台了实习生制度,这是全国范围内地方首次全面性立法规范实习生的劳动保障。
从时间上来看我国对于实习生劳动保障在慢慢引起重视。同时任何看上去成熟的法律如果停滞不前都是有失衡的时候,有法律空白很正常但是不去修补完善,则是不进则退。万幸的是在今年全国人大代表傅振邦同样认为实习生面临一定的侵权行为,建议国务院正式出台有关大学生的实习制度和实习工作条例,以此看来实习生劳动保障的改革已经在准备中了。
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