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Mit dem Altersvermögensergänzungsgesetz vom 21. März 2001 und dem Altersvermögensgesetz vom 26.Juni 2001 hat der Gesetzgeber darauf reagiert,dass eine weitere grundlegende Reform sehr notwendig ist,um die Auswirkung der demographischen Entwicklung zu bewältigen.Und auch der Wandel der Arbeitswelt auf zwei Ebenen(Arbeitgeber und Arbeitnehmer) ist nötig. Die Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten bei der Altersversorgung gleichberechtigt sein.
Mit einigen gesetzlichen finanziellen Korrekturen im Jahr 2003 reagierte der Gesetzgeber 2004 mit dem RU-Nachhaltigkeitsgesetz auf die Finanzierungsprobleme,die sich insbesondere auf die demographische Entwicklung beziehen,in der gesetzlichen Rentenversicherung.Zum Beispiel ist ein Nachhaltigkeitsfaktor in die Rentenanpassungsformel eingeführt.Die Rentenanpassungsformel wird die Rate berechnet, mit der der aktuelle Rentenwert sowie der aktuelle Rentenwert (Ost) und damit die Renten zum 1. Juli des jeweiligen Jahres angehoben werden. Prinzipiell steigen die Renten danach anhand der Bruttolöhne und -gehälter des Vorjahres. Dadurch dass der Basiswert in der Rentenanpassungsformel um 90% auf 100% zugenommen hat.,wurde die Bruttolohnanpassung auch verändert. Nach der Rentenanpassungsformel orientiert sich die Höhe der Anpassung der Renten vor allem an der Entwicklung der Bruttolöhne in Deutschland.