[5] 殷俊  美国延迟退休激励机制分析兼论对中国延迟退休年龄改革的启示  经济与管理，2014年，第四期
[6]邓贻航  美国退休制度历史对我国退休制度发展的启示  西南财经大学社会工作发展研究中心  四川  成都
[7]杨志超  北欧老年就业政策对我国延迟退休制度的启示  学术界，2013年，第七期
[8] 张慧  关于我国延迟退休年龄问题的研究  燕山大学，经济管理学院
[9] Fengyan Tang & Eunhee Choi & Rachel Goode    Older Americans Employment and Retirement   Springer Science+Business Media New York 2012
[10] Wenyuan Li   A Probabilistic Analysis Approach to Making Decision on Retirement of Aged Equipment in Transmission Systems   IEEE TRANSACTIONS ON POWER DELIVERY, VOL. 22, NO. 3, JULY 2007
[11]杨志  实施延迟退休面临问题及其政策跟进预研分析  兰州学刊，2014年，第十一期
[12]杨馥  我国退休年龄改革的探讨  宁夏社会科学，2013年，第二期
[13]郑春荣  我国弹性退休年龄制度设计——基于美国相关制度的实践  人口学刊，2011年，第三期
[14]徐逸君   改变或不 我国退休年龄是否需要变革——由上海市实行弹性退休制度引发的思考   劳动保障世界，2011年，第八期
[15]邓先凤  中美延长退休年龄的比较   科技创业月刊，2013年，第八期
[16]曹宇  有关改革退休政策问题的几点思考  改革与开发，2013年，第十九期
[17]李西  我国机关事业单位退休制度改革路径研究——兼谈美国退休制度改革经验  武汉科技大学 延迟退休问题文献综述及参考文献(2):http://www.youerw.com/wenxian/lunwen_36399.html