7. 着力解决思想观念陈旧、能力不足、视野不宽、办法不多等突出问题。对照新时代要有新作为的要求，司法行政干部队伍的能力素质与新形势新任务不相适应的矛盾比较突出，如政治理论和业务学习不够，创新意识不足等问题。个别司法所不能及时上报分析研判、典型案例，法律援助办案质量不高，有的视野狭隘、观念保守、思想僵化，满足于老经验老办法，不善于学习借鉴先进经验，如学习司法所规范化建设和人民调解相关政策理论少。有的缺乏改革创新精神，谋划工作生搬硬套、简单机械，推动工作缺乏针对性、操作性、实效性，如司法所矛盾纠纷排查化解不深入、各调委会主动调解矛盾纠纷力度不够。单位作风建设整改方案

8.着力解决公共法律服务三级实体平台建设推进缓慢的问题。

9. 着力解决刑罚执行一体化推进缓慢的问题，组织社区服刑人员进监警示教育活动未全面开展，远程视频会见帮教工作组织会见人数偏少。

三、存在问题及整改措施

（一）纪律方面

1、对d的路线方针政策和d纪d规理解不透、掌握不牢。

2、各下属单位和干部政治站位不高、作风建设的紧迫性认识不到位，法律服务水平不高。

整改措施：

（1）结合“两学一做”学习教育，组织d员干部深入学习d的方针政策，全面提高d员干部的思想政治素质。

（2）加强司法行政队伍作风建设，提高窗口服务意识和服务水平。

（二）作风方面

1、“七五”普法工作不够深入，普法宣传方式单一、内容单调，群众知晓率不够高。

2、干部的能力素质与新形势下的工作任务之间存在矛盾，业务学习不够，创新意识不足。

3、在推进社区矫正刑罚执行一体化工作中，工作进度滞后。

整改措施：

（1）创新宣传方式，提高法制宣传在群众中的知晓率。

（2）开展知识培训，加强业务学习，拓宽视野。

（3）灵活运用合理的方法和措施处理问题，努力提高工作水平，把工作落到实处。

（三）脱贫攻坚方面

1、对联系的精准扶贫户入户不深入，制定帮扶措施不详细，难操作。

整改措施：单位作风建设整改方案

（1）组织联户干部及时进村入户，深入了解农户家庭存在的实际困难，制定详实可行的帮扶措施。

（四）生态环保和创城方面

1、人居环境改善、全域无垃圾专项治理行动重视不够，动作不大的问题。

整改措施：

（1）牢固树立绿色发展理念，大力开展农村人居环境整治工作，在规定区域实行定时、定人、定路段清理垃圾。

（五）“放管服”改革方面

1、政务公开事项办事指南不全面，“最多跑一次”还未全面落实、服务质量不高。

整改措施：

    积极配合审改办和政务大厅工作，简化并完善审批程序，提高法律援助服务质量。

    司法保障方面

    1、调查评估工作时效性不强，宣告程序不严格。

    2、报表、信息上报不及时。

    3、公共法律服务三级实体平台建设缓慢。

    4、远程视频会见帮教工作与监所沟通不够、组织会见人数偏少。

    5、法律援助、公证等方面主动自觉服务意识不强，方式方法不够创新，工作标准有待提高。 单位作风建设整改方案(2):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_26478.html