（三）对机关硬件建设滞后，办公自动化水平低的问题，由行政科负责，按照机关整改要求抓好落实。
三、几点要求

　　1、市政协办公室作风问题的整改工作由刘清亮同志牵头，人秘科负责督查，各科长负责落实。

　　2、各科根据承担的整改任务，要逐整改任务落实整改措施，落实完成时限，并提供印证材料。人秘科逐任务建立台账，挂账销号，确保整改任务圆满完成。

　　3、各科要抓好分管干部职工的整改工作，督促按时制定整改方案并上报，采取多种形式督促检查整改情况。

 市政协综合处问题整改方案

　　根据市政协机关开展“三创三增”“作风建设年”活动要求，综合处现将梳理出的问题，进行剖析，提出如下整改方案：
一、工作目标

通过开展集中整顿活动，要在以下几个方面有所突破：一是综合处学习氛围要明显改善；二是业务水平得到全面提升，各项措施落实到位，营造更加规范的工作环境；三是工作理念有所创新，尔字能力得到提高；四是工作效率、效能明显提高，努力营造良好的工作环境。
二、存在的主要问题

　　1、理论学习不够深入系统全面，存在时松时紧、不用不学、边用边学、蜻蜓点水浮于表面的现象，对一些新知识、新论断、新思路掌握不多不深不透。

　　2、工作有浮于表面现象，欠缺深入思考和独到见解，工作还不够细致，工作质量、效率、服务水平需要进一步提高。

　　3、工作创新不够，成绩亮点不突出。对于一些长期性工作，习惯于按部就班、按以往经验办事。

　　4、有时会因为工作多忙不过来，或者安排不当而形成效率不高的错觉。有时为应对各类检查，一定程度上存在形式主义的现象。
三、整改措施和努力方向

　　1、树立学习理念，加强政治理论和业务知识的学习，特别是要加强对新知识、新思想的学习，进一步增强事业心、使命感和进取心。进一步加深对d的根本性质、宗旨和历史的认识，坚持理论联系实际的学风，学以致用。通过会议等形式集中学习，综合处干部还将针对自己工作的实际制定相应的自学计划，把集中学习与个人自学结合起来。      

　　2、解放思想，不断总结，学习借鉴他人经验，开拓创新，创造性开展工作，争创一流业绩。综合处干部要解除思想束缚，树立敢闯敢试的观念。作为综合处处长要带领全体干部职工真抓实干，增强创新意识，大胆探索适应工作新形式的新思路、新方法、新机制，努力开创综合处工作新格局，不断提高综合处工作水平。

　　3、加强综合处内部管理，整合人力资源，充分调动干部职工的积极性。理清工作思路和头绪，分清事情轻重缓急，合理有序安排开展工作，进一步提高工作效能。努力提高工作实效，克服形式主义。狠抓干部队伍建设，加强对d员干部队伍的教育和管理，不断提高d员干部的综合素质，提高业务能力，树机关工作人员的良好形象。经常与干部交心谈心，关心干部困难和疾苦。合理调配人员，充分整合现有机关工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动干部职工的工作积极性。

提案委员会作风建设问题整改方案

　　自全市开展“作风建设年”以来，提案委员会及办公室成员根据机关总体安排，认真学习有关尔件和领导讲话，积极参加机关组织的学习活动，制定了活动计划。在查摆问题阶段，认真梳理了自身在思想认识、工作状态、纪律作风等方面存在的问题，主要表现在： 单位作风建设整改方案(6):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_26478.html