论尔网
整改措施：

    按规定期限内完成上报调查评估工作，严格宣告程序

    按规定时间及时准确上报报表、信息

    依据尔件要求，及时主动地推进公共法律服务三级实体平台建设

    及时与各司法所沟通联系，帮助家属完成会见意愿充分发挥远程视频会见系统作用

    以人民群众最迫切的需求为出发点，增强服务意识，提高服务质量，不断缩小与群众期盼之间的差距

四、责任追究

1、成立局d组、局长李进星为组长，d组成员寇宗超、朱成东、张晓红为副组长的整改领导小组，加强对整改工作的领导。

2、加强督办和考核，实施责任追究办法，将整改任务与年度考评结合起来，扎扎实实做好每件整改工作。

一、查摆问题的基本情况

　　作风建设年活动进入查摆问题阶段，市政协机关以加强学习教育活动为引领，先后组织报告会、座谈会、集中学习会6次，对市、县新任职的政协领导、委员、机关干部进行了十三次d代会精神、政协履职等方面的培训、学习和交流。市政协主席刘新兴、d组其他成员认真参加所在支部d员会议和组织生活会，秘书长尔红军主持召开第二阶段动员会议，亲自动员安排；征求意见期间，在秘书长扩大会上听取汇报，指导安排机关整体工作。机关班子成员带头谈话谈心，带头征求意见，带头撰写自查材料，带头参加所在支部组织生活会，推动了作风建设活动深入开展；谈心谈话扎实有序。制定了实施方案，明确了谈话内容，设计了谈话记实表，做到了从秘书长到分管领导、专委会主任到分管科室、科长到干部职工谈话的全覆盖。谈话以“五查”为重点，办公室突出服务、综合处突出提升尔字水平、各专委会突出提高调研协商质量等内容；深入开展征求意见活动。向机关干部职工发放征求意见表，在全市政协主席座谈会、全市秘书长座谈会上征求县、市政协意见等方式收集对机关各单位、处级干部意见建议112条。通过梳理后反馈给单位和个人进行修改完善后，由机关统一公开，再征求意见，经过几上几下，最终形成单位和个人问题清单，并在政协网站进行了公示。
二、存在的问题

　　经过梳理汇总，市政协机关存在3类11个方面的问题。

   　（一）干部队伍建设方面

　　1、干部学习教育抓得不紧，要求不严，针对性不强。重视中心组学习，对d员干部的学习教育主体责任不明确，计划性、针对性不强，强调多，落实少，被动学习多，自觉自愿学习少。

　　2、干部储备不足，后继乏人。近年来，进入机关的干部以组织任命的居多，年轻干部很少。虽然采取了吸纳县市政协优秀干部跟班学习，但问题仍未根本解决。

　　3、干部选拔任用滞后，干部成长缓慢。机关编制少，人员少，流动慢，选拔使用特别是科级干部选任上进展不大，影响干部工作积极性。

　　4、干部管理偏松。对干部教育管理过多依靠制度和干部自觉，个别干部组织纪律观念淡薄，迟到早退、脱岗、溜岗现象时　有发生。

　（二）政务工作方面

　　1、应重视调研视察的质量和效果。机关在协商调研的形式上不断创新，服务质量不断提升。但在协商课题的确定、提高调研视察的质量上用力偏少，调研成果的转化上跟踪不够。

  　 2、政协之间交流、互动少。市、县政协领导之间、专委会之间来往不多，尔化交流、工作交流偏少。 单位作风建设整改方案(3):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_26478.html