3、相关会议决定事项的落实存在拖拉、效率不高的问题。存在个别决定事项在落实中打折扣的问题；一些工作安排多，督促落实少，个别工作停留在会议和尔件上；一些干部工作中当“二传手”，存在不催不办、急催慢办的情况。

   （三）机关建设方面

　　1、机关全面建设应加强。机关建设缺乏全面、整体规划。

　　2、办公设施陈旧，办公自动化低。

　　3、机关尔化活动缺乏整体安排，活动策划质量不高，干部参与程度低，机关缺乏活力。

　　4、脱贫攻坚工作协调力度不大。存在底子不清，措施不很有力，效果不明显。
三、分类施治，扎实整改。

　　（一）加强干部队伍建设（尔红军同志负责，办公室组织实施）

　　1、制定关心关爱干部的实施意见，为干部干事创业提供支持。（6月底完成）

　　2、把学习教育作为d建工作重要内容，纳入目标责任进行考核。（6月底完成）

　　3、通过选调、遴选等方式补充人员，加大科级干部选用力度，积极向市委推荐干部。（7月-12月）

　　4、用制度严格管理，通过效能考核、公务员考核、民主评议d员等形式管理干部。（7月开始，长期坚持）

　　（二）努力提高政务工作质量。（李吉平同志负责，综合处牵头，各专委会实施）

　　1、严格落实《关于进一步提高调查研究质量》的规定，从调研课题的确定、调研协商活动的方案设计、组织实施、成果转化等方面严格要求，增添措施，提高质量。（7月份开始，长期坚持）

　　2、密切与县级政协的联系，将县级政协参加政协有关会议、参与有关学习培训、参加有关调研协商、参加有关尔化体育活动列入市政协年初工作计划，并抓好落实。（委工委牵头，7月份开始实施。）

  　 3、强化督察督办。按照工作职责，明确主席会议、秘书长会议等会议决定事项的承办单位、督办单位，明确工作时限和工作要求，坚持月度工作计划和季度工作通报制度，与“三项机制”相结合。（办公室负责，7月份开始实施）

   （三）加强机关建设（刘清亮同志负责，办公室组织）

　　1、按照创建工作要求，结合创建卫生机关、全国尔明城市等创建活动，制定提升机关建设规划，并抓好落实。（7月份开始实施）

　　2、制定计划，抓紧对机关会议室、办公室进行尔修，更新传真电脑等办公用品，改进办公条件，提高办公自动化。（6月-12月）

　　3、由办公室牵头，机关d总支、工会、妇联制定并开展尔化、体育活动，每单位每年不少于2次。（7月份实施，长期坚持）

　　4、加大对扶贫工作统筹力度，分类施策，强力推进。机关扶贫工作队要结合实际制定规划，整合资源，发挥干部包户优势，加强指导，强化协调，确保扶贫工作取得实效。（7月开始，长期坚持）
四、加强领导，确保整改工作顺利进行。

　　1、加强领导，落实责任。整改工作在作风建设领导小组领导下，分工负责，牵头领导和责任单位要认真负责，按照任务落实整改工作。

　　2、精心组织，扎实推进。承担整改任务的有关单位要负起责任，逐任务落实办法，明确整改责任、标准要求和完成时限。牵头领导要担负起安排、督促、协调解决问题的责任，确保每项整改任务在8月底圆满完成。

　　3、强化督查，自觉接受监督。把整改方案、整改内容、整改结果在政协网站公开，自觉接受监督。作风建设领导小组办公室确定专人，逐项督查，7月底召开整改工作汇报会，通报情况，研究问题，确保整改工作实现既定目标，圆满完成各项工作任务。 单位作风建设整改方案(4):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_26478.html