毕业论文

打赏
当前位置: 毕业论文 > 管理论文 >

我国地方政府绩效评估的问题及改进措施(2)

时间:2018-12-02 12:00来源:毕业论文
(二)绩效评估指标体系不健全 我国现行绩效评估的指标体系不健全,缺乏整体性、科学性,体现为两个偏向。一是偏向经济指标,即将经济业绩等同于


(二)绩效评估指标体系不健全
我国现行绩效评估的指标体系不健全,缺乏整体性、科学性,体现为“两个偏向”。一是偏向经济指标,即将经济业绩等同于政绩。近年来,地方生产总值、人均支配收入、工业生产总值、失业率等经济指标成为评估我国地方政府政绩的核心指标,教育、文化、医疗、生态环境等指标未获得足够重视,相关指标少。这种片面地将经济指标等同于政府绩效评估指标的行为,促使政府部门将主要精力用于见效快、表面好看的行政事务中,挥霍浪费公共财政,刻意制造政绩工程。海南省临高县是国家级贫困县,整个县共计23000多名贫困人口,每年低保金总额1600万元左右。然而今年为了所谓的政绩工程在县城边上建起了1.7公里长的牌坊群,投资约1.3亿元,占整个地方财政的十分之一。二是偏向政府的行政管理水平,将领导班子建设、干部队伍建设、组织建设等纳入指标体系,在评估中所占的权重系数有时可达到40%。[7]而与民生密切相关的如地方生态环境的保护程度、工业废水处理率、教育经费占地方财政的比重、公共基础设施的覆盖率、社会医疗保险等指标比重小,比例分配严重不合理。    
我国地方政府绩效评估的问题及改进措施(2):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_26861.html
------分隔线----------------------------
推荐内容