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浅谈组织社会化视角下新生代农民工的管理策略(3)

时间:2021-10-19 21:58来源:毕业论文
(三)新生代农民工就业眼高手低,职业发展缓慢 在找工作的过程中,新生代农民工对工作的要求较高,期望值较大,甚至过于远大不切实际,而自身能

(三)新生代农民工就业眼高手低,职业发展缓慢

在找工作的过程中,新生代农民工对工作的要求较高,期望值较大,甚至过于远大不切实际,而自身能力水平不高,职业目标模糊。对于新生代农民工来说让他们接受职业培训存在一定困难,而多数企业培训不到位,或只为应付相关部门检查,并不在意培训对新生代农民工职业发展的影响,也没有把培训落实到实处,达到预期的培训效果。由于受到各方面的制约,新生代农民工在城市中以获取基本的生活资料,改善生活质量为目的,对于提高就业能力并不乐观,职业化的进程也缓慢。来*自-优=尔,论:文+网www.youerw.com

对新生代农民工来说,市场竞争不断激烈,发展空间相对狭隘,在这种不利的情况下要想有立足之地,难度可想而知。加上新生代农民工自身较低的劳动技能以及淡薄的法律意识都给自主创业带来了不少的阻力。其次,新生代农民工在选择创业项目时存在盲目性和随意性,创业培训服务体系得不到落实,有限的经营管理水平阻碍着该群体创业的进程。最后,影响他们创业热情的一个重要因素是资金问题得不到妥善处理。

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