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县级党政干部胜任素质研究(4)

时间:2022-01-25 22:05来源:毕业论文
一方面,是实施以德治国的重要保障。以德治国实质上就是要确立与中国经济相适应,与中国 法律 相一致的道德体系,并使之成为群众认可和自觉履行的

一方面,是实施“以德治国”的重要保障。“以德治国”实质上就是要确立与中国经济相适应,与中国法律相一致的道德体系,并使之成为群众认可和自觉履行的思想行为守则。而县一级政干部是直接面向群众的,对群众具有标榜作用,因此,他们具有良好的政治思想道德素质是实现“以德治国”的前提和基础。

另一方面,是“中国梦”的道德条件。县级政干部担负着县级政的领导责任,他们代表和政府实行国家权力,他们集决策、计划、组织与执行等诸多功能于一身,因此他们对政治思想道德素养的看重程度以及自身的行为举止对社会风气的导向具有重要的影响,因此县级政干部必须一直优化自己的思想道德素养,坚持树立正确的榜样作用, 坚定不移地将中国zhuyi思想道德素质内化于心,外化于行, 才能以自身的模范行为来影响广大群众,最终为“中国梦”创造良好的思想道德条件 。       

三、县级政干部胜任素质现状来~自,优^尔-论;文*网www.youerw.com +QQ752018766-

在推动全国经济迅猛发展、实现全面小康的历史进程中,我国县级政干部严格按照“理论联系实际”原则,实事求是的开展群众工作,在实践中增强工作本领,提高业务能力。按照工作实效的考核结果来看,我国县级政干部大多理想信念坚定、为民服务意识较高、工作能力较强,但是也不缺乏部分干部在工作中存在明显的问题。

(一)知识结构比较单一

      有的县级政干部只能熟悉掌握自己岗位领域的知识,对其他岗位领域的知识不太了解,更不要提掌握了。因为事前不熟悉,所以工作之后,有的县级政干部不愿花费精力去学习;有的县级政干部受教育程度较低,专业知识也不熟悉,又不会学习或者不太想学习,因此他们就不能熟练运用相关的思维去开展岗位工作,影响岗位工作的完成效率和水平。

(二)工作效率有待提高

     影响县级政干部工作效率的原因主要有两方面,一方面是工作能力,另一方面是责任意识。

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