摘    要性别问题是一个颇有趣味的研究领域，但是从社会学功能主义的传统来看，性别差异差异存在功能上的必要性，但这些差异并不会造成社会的不公正，这样看来，性别研究似乎并不重要，但是性别和谐一直都是人类追求的社会目标之一，“男人和女人的关系是人类文化的永恒主题，分裂还是和谐？携手或是你死我活？这是关乎人类自身发展的重大问题”，由此，性别和谐确为我国社会主义和谐的一部分，有值得研究价值。89170

目前在我国法院体制内，总体上是男性法官多于女性法官，但是，在我国数量最多的基层法院中，女性法官的比例与中级人民法院的女性法官比例相比有显著增加。结合可获员数据所呈现的女性大于或等于男性的现象，以及离职法官中的男性法官居多的现象，可以有这样的预测：在目前法官群体总体上男女数量差距不大的前提下，未来法官群体中，女性法官数量有不断增加的趋势。造成这些现象的因素是多样的，既有心理学、社会学方面的因素，也有法律制度本身的因素。

Abstract Gender is a quite interesting area of research, but at the point of a sociological view, the traditional functionalism theory think that different gender exists differences, but such of differences are necessary , and will not cause social injustice, from this perspective, gender studies seem to be not important, but as we know, gender harmony has always been a goal of human society, "the relationship between man and woman is the eternal theme of human culture, split or harmony? hand in hand, or life and death? this is about human major issues "，which , as a part of the socialist harmonious, gender harmony is worthy of study。 

This paper main research the "Gender Problem of Chinese Judge Groups," the traditional occupation-sex stereotype gives male and female opposite sex temperament, which gradually making an occupational gender segregating, such conventional perspective confers judges a strong masculine colors, with the development of society ,more women point into this career, so that the judge occupations’ sex ratio appears some changes, this paper through sorting order of sex ratio and analysis them, wishing to draw some conclusions。

毕业论文关键词：法官； 性别比例； 离职； 职业刻板印象； 员额制； 职业保障 

Keyword: Judge; gender; separation; occupation- stereotype; system of categories; job security

目    录

前言 4

一、 研究情况概述 4

（一）研究目的 4

（二）研究内容 4

1。法官性别比例数据整理。 5

2。离职法官数据获取 5

3。 数据分析及现实意义 5

（三）研究样本及研究方法 5

1。研究样本 5

2。研究方法 5

（1）实证分析的方法 5

（2）价值分析的方法 7

二、本文所获数据：法官性别比例现状 7

（一）从法官数据来看：整体而言男性法官多于女性法官 7

1。整体数据显示男性远多于女性 8

2。基层法院与中高级法院相比：全体法官数据中女性法官的比例明显增多