摘  要：当今时代，公务员考试录用制度是公务员制度的重要组成部分，发展与完善公务员考试录用制度有利于公正地选拔人才，提高管理国家事务的成效。它的录用原则、程序、方法等的优化，有利于整个公务员制度的形成、巩固、发展和创新。通过对近年来考录制度的实践摸索，我国已初步形成了一套比较完整的国家公务员考试录用体系。但由于公务员考试录用制度的实施成本较高以及考试体系本身存在的诸多问题，目前的公务员考录制度还存在一定的缺陷。所以我们要在客观分析的同时，根据现状，探析完善我国公务员考试录用制度的对策。70846

毕业论文关键词：公务员；考试录用制度；问题；对策

The Research on the System of Examination and Employing of Civil Servant in China

Abstract: Nowadays the system of examination and employing of civil servant becomes an important part of civil service.It’s good to select talents and improve the efficiency of managing the country’s affair by developing and perfecting the system of examination and employing of civil servant.It’s principles,procedures,methods all have important meaning to the whole civil service’s development,consolidation and innovation.Our country has formed a more complete system than before through several years’ practical exploration on examination employment system.At present,it still has some disadvantages and serious problems because of the higher cost and the problems of the examination’s system.So,we need to rethink it from the current situation and try to explore more accurate theories to perfect the system.

Key Words: civil servant; examination employment system; problem;countermeasure

目  录

一、我国公务员考试录用制度的演变发展…1

二、我国公务员考试录用的现状…1

（一）报考人数增多，报考规模不断扩大…2

（二）报考者文化水平逐渐向高学历上升…2

（三）所报考职位，两级分化现象严重2

（四）推进和优化了考试录用制度2

三、我国公务员考试录用制度存在的问题与成因3

（一）我国公务员考试录用制度存在的问题3

（二）我国公务员考试录用制度中问题的成因5

四、我国公务员考试录用制度的完善对策…5

（一）完善考录程序，加强法律法规建设…6

（二）合并报考,统一考试,建立并完善公务员人才储备制度…6

（三）增强笔试，面试的科学性…6

（四）加强并完善公务员考试录用的监督机制…7

参考文献9

致谢10

“公务员考试录用就是国家有关机关根据公务员录用的情况和要求，通过依法进行的各个环节，从而对应试者进行测试，以判断应试者是否具有作为合格公务员的素质和技能的一种公务人员录用考试。” 论文网

我国公务员考试录用制度历史发展悠长，并逐渐从不完善走向成熟。在中国，考试录用制度最早是由古代的科举制度发展而来。科举制度由南北朝开创，唐朝时，该制度才真正成型，随后，一直传承发展至清末。而中国公务员考试录用制度起始于1980年，正式形成于1989年。到目前为止，已经经过了20多年的发展。随后，其借鉴了西方的文官制度，将“国家工作人员录用考试”改成了“国家公务员录用考试”。同时，“不同机关省份又根据实际工作的需要，按照法律订立了相应的施行准则与规范，形成了涵盖笔试、面试、体检、考核、监督等诸多环节的考录法规体系。” 这些都再次表明了，我国已经形成了比较稳定的人才录用选拔体系。