摘  要：虽然我国最新出台的《中华人民共和国劳动合同法》又一次明确解释了劳动者的劳动合同单方解除权，但从实际的操作中来看仍存在着许多不足的地方。本文通过对劳动者单方解除权的立法进行分析，即通过分析劳动者单方预告解除权以及劳动者即时解除权的相关法律规定，发现劳动者单方解除权在设定预告期，对不可替代性劳动者的规制以及对劳动者的举证责任规定方面存在不足之处。并提出了细化预告期，加强对不可替代性劳动者的规制和进一步明确举证责任的完善意见。77183

毕业论文关键词：在职人员；单方解除权；法制完善

An analysis of the Right to Unilaterally Terminate the Labor Contract

Abstract: Although our latest introduction of the "People's Republic of China Labor Contract Law" again clearly explains the workers’ unilateral right to terminate the labor contract 。But judging from the actual operation, there are still many deficiencies。Based on the unilateral right to terminate labor legislation is analyzed by analyzing the relevant legal provisions as well as the right to terminate the employee unilaterally Trailer immediate rescission of the workers, the workers found the unilateral right to terminate the set notice period of irreplaceable labor shortcomings at the Regulators and the burden of proof provisions for workers。And proposed notice period to refine and strengthen the irreplaceable workers improve regulation and to further clarify the views of workers unilateral rescission of the burden of proof。 

Key Words: workers;labor right to unilateral rescission; improvement of the legal system

目  录

一、引言1

二、劳动者单方解除权的立法分析1

（一）劳动者单方预告解除权的规定1

（二）劳动者即时解除权的规定2

三、劳动者单方解除权的立法不足3

（一）设定统一的预告期不合理3

（二）对不可替代性劳动者规制不严3

（三）劳动者的举证责任规定不明确4

四、完善劳动者单方解除权的立法建议5

（一）细化劳动者单方解除权的预告期5

（二）加强对不可替代性劳动者的规制5

（三）进一步明确劳动者单方解除权的举证责任6

五、结论7

参考文献9

致谢10

一、  引言

   在劳动关系中，与用人单位相比劳动者一直处于较弱的地位，因此从为了维护劳动者的合法权利，劳动者享有法律赋予的单方解除劳动合同的权利。这样做有利于劳动者根据个人的实际情况，如兴趣爱好，专业技能，自身素质等来选择与自身最匹配的职业，充分挖掘出劳动者自身的潜力，保证劳动者的自主择业权，保证劳动力的自由流动，从而促进更加合理地配置劳动力资源。劳动者单方解除权是劳动合同法律制度中的一个重要组成部分，并且因为其直接关系到劳动合同的效力，因此也是劳动法上的一个重大问题。完善劳动者单方解除劳动合同制度不但能够帮助当事人在审判过程中正确掌握行使劳动者单方解除权的外在标准，保持劳动者与用人单位之间合作共赢的关系。[ 张明花．论劳动者单方解除劳动合同的完善［N］．延边教育学院学报，2012(1)．] 论文网

二、劳动者单方解除权的立法分析

根据行使单方解除权方法的不同,劳动者单方解除权可以被分为预告解除权和即时解除权。预告解除权,又被称为一般解除权,指劳动者仅需要在解除劳动合同前的规定期限内告知用人单位就可以解除劳动合同的权利。即时解除权,又被称为特别解除权,指如果用人单位做出了法律禁止的行为,劳动者不需要履行提前告知义务就可以解除劳动合同的权利。[ 戴继翔．论劳动者单位方解除劳动合同权［J］．经济问题，2008(10)．]