摘要：在经济全球化和快速发展的社会经济推动下，我国金融证券业在改革创新中不断发展壮大，金融证券机构及其从业人员数量大幅增加，逐步形成了健全的金融证券体系。虽然我国金融证券业有了较为长足的发展，但是金融证券行业仍存在一些问题，如高级专业人才稀缺、专业人才不足、金融人才市场建设滞后等问题突出。因此应从加快金融产品创新的需求出发，通过扩大专业人才培养规模、优化金融业人力资源结构、加快培养高素质的金融业人力资源，进而促进我国金融证券业的健康发展。84996

毕业论文关键词：金融证券业；人才结构；人才培养

Our financial personnel structure analysis of the securities industry

    Abstract:In the economic globalization and the rapid development of social economy driven, Chinese financial reform and innovation in the securities industry continue to grow and develop, a substantial increase in the number of financial and securities institutions and their employees, and gradually formed a sound financial and securities system。Although have comparatively rapid growth of China's financial industry, but the financial securities industry there are still some problems, such as senior professional talent scarcity, lack of professional talents, financial talent market construction lag issues outstanding。 Starting from the demand of speed up the financial product innovation, through enlarging the scale of professional personnel training, improve the structure of the financial industry human resources, to speed up the financial sector of education high quality human resources, and promote the development of financial industry in our country。

Key words: The financial industry；Talentstructure；Talent development

目    录

摘  要 1

Abstract 1

一、金融证券人才结构概述 2

（一)金融证券相关概念 2

（二)人才结构的内涵 2

二、金融证券业人才结构现状分析 2

（一)金融证券从业人员总量大 3

（二)高级金融证券人才稀缺 3

（三)非金融证券机构对金融证券专业人才需求大 3

三、金融证券人才结构不合理的原因 4

（一)金融证券专业人才稀缺 4

（二)高校金融证券专业人才培养目标不合理 5

（三)金融信息化人才需求大 6

（四)非金融证券业对金融证券专业人才需求量大 6

四、金融证券人才结构不合理解决对策 7

（一)加强对金融证券专业人才的培养 7

（二)突出培养造就高层次金融人才 7

（三)注重复合型人才培养 8

（四)统筹协调各种人才培养 9

参考文献 11

致谢 12

我国金融证券业人才结构分析

 前 言

改革开放以来，随着我国社会经济的不断发展和金融市场改革的不断深化，为我国金融证券业的发展提供了良好的经济和社会环境。从中国金融证券市场建立至今，我国金融证券市场逐步完善，建立了包括股票，债券，外汇及多种金融衍生品。近几年我国金融证券业的发展尤为迅速，建立了较完善的货币市场体系；资本市场的发展日益规范化；保险市场也在不断扩大；但其成长过程中，也面临着一些问题，困扰着我国金融证券业的发展。