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2、 为老服务队伍建设有待加强
从事社区养老服务的人员专业化程度不高，具有医学或护理学专业知识背景的护理人员更是寥寥无几，虽然对于我镇从业人员是一大利，但是对于真正的养老服务是不负责任的。据统计，90%以上社区养老服务工作人员为“4050”人员和外来务工人员，5%来自退休回聘，这类人虽有较为丰富的实际工作经验但由于年龄较大，文化程度较低、专业知识和技能不足等自身缺陷，无法满足老年人口日益增长的多元化需求 。随着老年人口的增长，对养老服务工作人员的需求不断增多，但由于这一行业社会地位和经济收益不高等原因导致对高素质人群吸引力较低，很少有具有专业知识背景的毕业生及专业人士愿意从事这一行业，因此，从事社区养老服务的人员与实际需求之间存在较大缺口。
另外，对于从事社区养老服务人员的制度要求不够严格。在庙镇，据我所了解的，很多老人家里由于是有子女照顾，或者能自理的，服务人员与老人协商后，便一个月或半个月来看老人一次，带点东西，看望老人，因此，在这里的人看来居家养老服务工作时一项很自由，很轻松的工作，但是，这何尝不是一种浪费资源呢？这是不负责任的表现。