- 上一篇：我国人才中介市场存在问题及对策分析
- 下一篇：企业员工招聘风险防范研究
摘要：市是河南省的农村劳动力输出大市，通过对市新生代农民工就业情况的调查，发现市新生代农民工在就业中出现了收入偏低、收支不合理、缺乏劳动保障、就业稳定性差、缺乏就业技能、就业歧视，政府支持力度不足等问题，提出针对改善市新生代农民工就业现状的建议，包括完善相关制度、提升个人就业能力、鼓励农民工自主创业、消灭不平等待遇、改变个人择业观念、合理消费等，以推动改善市新生代农民工的就业状况。49797
关键词: 市;新生代农民工;就业
Investigation and Analysis on the Employment of the New Generation of Migrant Workers in City
Abstract: is a big city with the output of the rural labor force in Henan Province. Through the situation survey of Zhoukou, the new generation of migrant workers employment and found that the new generation of migrant workers employment in is in the low income situation, unreasonable payments, the lack of labor and social security, employment stability is poor, the lack of employment skills, employment discrimination, the government support is insufficient and problem, put forward aimed at the improvement of City of new generation of migrant workers employment status is proposed, including perfect related system, to enhance the employ ability of people, encourage migrant workers their own businesses, eliminate the unequal treatment, change a career concept, reasonable consumption, in order to promote improvement in the employment situation of the new generation of migrant workers in .
Key words:City;TheNew Generation of Migrant Workers;Employment
目 录
摘 要 1
Abstract 1
一、 相关研究概述 2
（一） 新生代农民工的概念 2
（二） 国内外新生代农民工问题研究概述 3
二、 市新生代农民工就业现状 4
（一） 就业情况调查 4
（二） 失业方面的调查 8
三、 市新生代农民工就业中出现的问题 10
（一） 消费占工资收入比例较高 10
（二） 就业层次低 10
（三） 就业保障缺失 10
（四） 就业稳定性差 11
（五） 不能正确认清自身状况 11
（六） 就业歧视，城乡差别对待情况仍存在 11
（七） 政府政策扶植不够 11
四、 改善市新生代农民工就业的建议 12
（一） 增强家庭责任感，理性消费 12
（二） 认真对待工作，培养吃苦耐劳精神 12
（三） 提升就业能力，提高就业层次 12
（四） 企业增强责任感，平等对待农民工 13
（五） 政府加强监管，完善相关法律法规 13
（六） 建设就业服务平台，鼓励支持自主创业 13
参考文献 15
附录 16
致谢 19
市新生代农民工就业情况调查分析