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3.女性生育期间的工资和福利客观上增加了单位的经济负担
在社会主义市场经济的带动下，现在的大学生就业不再是国家统一分配，而是用人单位和求职者之间的双向选择，用人单位有权力选取优秀的应聘者进入单位，在市场经济的大环境下，企业或者单位都在追求自身经济利益的最大化，也就是如何在尽可能低的成本下录取最优的人才。
3.女性生育期间的工资和福利客观上增加了单位的经济负担
在社会主义市场经济的带动下，现在的大学生就业不再是国家统一分配，而是用人单位和求职者之间的双向选择，用人单位有权力选取优秀的应聘者进入单位，在市场经济的大环境下，企业或者单位都在追求自身经济利益的最大化，也就是如何在尽可能低的成本下录取最优的人才。