3.3.1  《大学生职业决策自我效能感量表》

本研究采用的《大学生职业决策自我效能感量表》系彭永新、龙立荣 在结合部分大学生的访谈及开放式问卷调查的基础上，以及对Betz和Taylor编制的择业效能感（职业决策）量表（Career Decision Making Self-efficacy Scale,CDMSE）进行了修订而编制的，即中文版的CDMSE。该量表将十点量表计分改为五点量表计分，一共有39题 。该问卷包括自我认知、信息搜集、目标定向、制定计划和问题解决5个维度 。