[23] 柏培文. 国有企业内部收入分配公平性研究—— 基于M公司的案例研究[J].
南开管理评论,2008,11(4) :66-69.
[24] 韩翼, 廖建桥, 龙立荣. 雇员工作绩效结构模型构建与实证研究[J]. 科学管
理学报. 2007,10(5):62-77
[25] 周智红, 王二平. 作业绩效和关系绩效[J]. 北京: 中国科学院心理研究
所,2004,8(1):54~57.
[26] 陈胜军. 周边绩效与总绩效评价的关系研究[J]. 山西省: 山西财经大学学
报,2008-1,30(1):84~89.
[27] 张静. 知识员工周边绩效管理研究[D]. 南京: 南京理工大学, 2003-3.
[28] 罗正学, 朱霞, 陈静, 苏景宽, 苗丹民. 任务绩效,关系绩效与工作绩效的关
系研究[J]. 中国行为医学科学, 2006-5,15(5):451-452.
[29] 胡耀林. 民航机务团队的绩效管理团队[D]. 南京: 南京理工大学,2006-5.
[30] 郝忠胜, 刘海英. 人力资源管理与绩效评估[M]. 北京: 中国经济出版社,
2005.
[31] 孙健敏, 焦长泉. 对管理者工作绩效结构的探索性研究[J]. 人类工效学,
2002-9,8(3):1-10.
[32] 许林. 完善公共部门人力资源管理的激励机制[J]. 广西: 广西大学学
报,2006-11,28:125-127.
[33] 齐秀菊. 事业单位人力资源管理分析[J]. 安阳工学院学报, 2007(3):53-55.
[34] 杨杨, 李宏宇. 论我国公共部门人力资源管理中的绩效评估[J]. 和田师范专
科学报, 2007, 27(2):33-34.
[35] L.A.Witt, K.Michele.Kacmar, Dawn S.Carlson. Interactive effects of
personality and organizational politics on contextual performance.
Journal ofOrganizational Behavior. 2002, 23:911-926.
[36] CADSBY C B, SONG F, TAPON F. Sorting and Incentive Effects of Pay for
Performance:An Experimental Investigation[J]. Academy of Management
Journal, 2007, 50(2) : 387- 405.
[37] MCCAUSLAND WD, POULIAKAS K, THEODOSSIU I. Some Are Punished and Some Are
Rewarded:A Study of the Impact of Performance Pay on Job
Satisfaction[J].InternationalJournalofManpower,2005,26(8):636-659.
[38] Rynes,S. ,Gerhart,B. ,& Parks, L. Personnel psychology. Performance
evaluation and pay for performance[J]. Annual Review of Psychology. 2005, 56:571-600
- 上一篇:企业社会工作文献综述和参考文献
- 下一篇:自贸区离岸金融市场文献综述和参考文献
-
-
-
-
-
-
-
g-C3N4光催化剂的制备和光催化性能研究
NFC协议物理层的软件实现+文献综述
现代简约美式风格在室内家装中的运用
高警觉工作人群的元情绪...
江苏省某高中学生体质现状的调查研究
中国传统元素在游戏角色...
C++最短路径算法研究和程序设计
上市公司股权结构对经营绩效的影响研究
巴金《激流三部曲》高觉新的悲剧命运
浅析中国古代宗法制度