3、 新生代女性农民工社区融入问题研究

新生代农民工城市融入的限制因素包括经济因素、制度因素、文化心理因素，我们可以从以下学者们的角度对新生代女性农民工社区融入问题进行分析。经济因素：何紹辉（2008）指出新生代女性农民由于自己本身接受的教育就不高，她们没有能力接触到高收入的工作机会和岗位，从而导致她们的经济基础较差 。孙璐（2006）指出，城市生活的喧嚣和纸醉金迷和她们微薄的收入成反比，她们的子女在大城市没有办法和城市的孩子们形成共识，孩子们在这种环境的影响下，很难形成对城市的认同和对父母的认同 。在这种强烈的经济排斥面前，她们的社会融入显然是不可能实现的，这也是我们很难去帮助的。在制度性因素方面，李强（2000）认为，城乡二元结构是新生代女性农民工无力改变的现实，但不可否认的是她们正因此遭受着痛苦 。孙璐（2006）指出，城乡二元结构除了对新生代女性农民工的城市融入造成心理上的压力和自闭，同时，那些拥有着城市户籍的城市居民，他们天生便带着优越感，他们过着富足的生活，这使得新生代女性农民工的融入变得更加困难 。许传新（2007）指出，由于社会组织的不明确性，新生代女性农民工有的听说过有的甚至没有听说过，因此当她们遇到困难时也不会去寻找社会组织的帮助，严重影响了他们的城市社会适应 。在文化心理因素方面，区域经济差异造成了巨大的价值观不同，当新生代女性农民工进入城市，她们往往不能够一时从乡村文化迈入城市文化，同时，她们对于城市纸醉金迷的生活产生文化震惊，她们开始变的迷茫和慌乱。景志铮、郭虹（2007）认为，这样的文化冲击使她们变得开始自我贴标签，他们告诉自己我是一个外来的，我们没有办法和城市人一样，逐渐的，她们变得越来越边缘化 。徐祖荣（2008）认为，作为流动人口，面对经济大潮的冲击，她们变得越来越飘泊无以依，她们很难对城市形成认同感，也很难形成幸福感，慢慢地她们选择了退出 。

4、 新生代女性农民工社区融入解决对策认论文网

解决对策可归为以下三方面：第一方面：社区管理体制对农民工的支持。作为政府的社会管理，要从根源处切实改变管理理念，把新生代女性农民工作为社区居民进行管理，而不是将她们排斥在社区管理之外，同时要做到个性化和针对性，走访每个新生代女性农民工，为她们的社区融入制定针对性的措施和手法，从工作到生活到情感全方位考量其融入需求，这有利于其融入城市社会生活，其次，也是为建设更好的社区添砖加瓦 。王艳华（2007）指出，社区管理服务遭遇的最大挑战是管理对象的不积极性，排他性及服务内容的不完善性，农民工作为社区中服务的受益者和监督者，不应以冷眼旁观社区，更是成为社区生活的享受者和主导者，积极加入社区管理，有意见大胆提出，并采取有效的措施促进其融入，在社区管理中，可以选有创意，有文化，有想法的农民工加入管理队伍 。第二方面：社区服务事业对农民工的支持。社区服务事业是新生代女性农民社区生活最基础的也是最关键的，社区服务事业应该紧抓农民工生活所需，并且多关注女性农民工的工作和再就业问题。第三方面：社区交际网络对农民工的支持。景志铮、郭虹（2006）认为，应该在社区内开放各种活动平台，从而扩大女性农民工交往的机会，只有这样她们的人力资本才能得到提升，最终提升自己的社会资本，增加经济收入 。