大学生兼职的概念界定兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；为第三方提供体力或脑力劳动支出，是一种利益关系。众所周知，大学生的本职工作是学习，所以大学生兼职是指在不脱离学习的情况下，利用业余时间从事其他职业。高长富和姚茗川、唐唯嘉（2011）认为兼职是指在本职工作的范围内兼任其他工作，与全职不一样的是，兼职的工作时间可以自我调节，相对比较自由。 程俊和申天恩、田庚、付国靖（2013）指出大学生兼职至今没有明确的定义，现今学术界对大学生在兼职期间和企业之间的法律关系应按照以下要求执行，即：1.彼此之间的雇佣关系。在二十世纪九十年代中期阶段时，政府颁布了《劳动法》，并提出了大学生在上学期间兼职其他工作，不将此作为就业，学生与用人单位之间仅为短期的雇佣关系，即使这种雇佣关系具有短期特点，但两者之间仍旧达成了劳动关系，所以在《劳动法》的规定范围内，受法律保护。2.一般劳动关系。将学生当做特殊劳动力，其与用人单位之间所产生的关系可称之为劳动关系，属于非全日制用工。 71309

2、大学生校外兼职的现状

在查阅文献资料中发现大学生校外兼职现象十分普遍。周天心（2014）指出当代学生在上学的过程中就已经与用人单位建立工作关系，为今后的职业生涯打下基础，创造良好的条件。同时，学生利用课余时间进行兼职也可以勤工俭学，不仅提高了个人能力，同时也能够获取更多的生活费用，为很多贫困家庭的学生提供了生活保障。 在当前社会的发展中，广告行业发展十分迅速，当新产品推出时，各个超市均会进行促销，为了减少促销成本，学生成为了促销的主要人选。包括一些在学校周围的商铺等，因为学生的课余时间与营业时间不发生冲突，所以招聘一些兼职的大学生能够有效减少成本费用的支出，并且兼职商铺距离学校比较近，学生上下课也比较方便，因此学校附近的商铺也需要很多的学生进行兼职。赵宝，乔学斌（2013）研究中显示大学生兼职情况十分普遍，兼职类型相对简单，与专业的匹配度较低。 

3、大学生校外兼职的问题

高明远（2012）研究中表示大学生兼职中遇到的问题有：自身能力不佳，用人单位不录用；工人单位过于刁钻，侵犯自己的利益。陈宇海（2004）指出大学生兼职所遇到的问题还有因学生涉世不深，容易被骗所造成自身利益受损。另外由于中介机构情况的复杂性，学生往往交了一笔中介费后再无音讯。唐其宝（2008）提出大学生校外兼职过多则会影响学业，还有些大学生兼职时合法权益得不到有效保障，甚至有大学生因为兼职走向违法犯罪道路，给高校管理带来新的问题。论文网

4、解决大学生校外兼职问题的对策

随着社会的发展和就业压力刺激的逐渐膨胀，大学生校外兼职这一情况已经十分普遍，寻找兼职的途径也十分广泛，然而大学生校外兼职问题层出不穷，学生权益无法得到有效保障，所以针对大学生校外兼职问题制定相对的保障措施已愈发迫切，然而相对现已有的研究而言，这方面文献资料尚且不多。鉴于此，本文将在已有理论的指导下以大学生为研究对象，以了解当前大学生校外兼职情况为目的，结合研究者的具体调查实践，通过对资料的整理研究和分析，探讨如何利用现有的资源，改善大学生校外兼职情况，保障大学生权益。

参考文献

[1]陈力，张学义，叶金明，孙艳凤．大学生兼职现象调查．广西青年干部学院学报.2005，（6）：40-41．