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阶段 指标 非常重要 很重要 重要 一般重要 不重要
新兴伦理组织 1、员工工资增长率
2、员工人均每年培训次数
3、建筑节能率
4、保障房占比
5、捐赠收入比
6、顾客满意度
7、企业社会责任政策制定
8、社会责任管理记录
阶段 指标 非常重要 很重要 重要 一般重要 不重要
新兴伦理组织 1、员工工资增长率
2、员工人均每年培训次数
3、建筑节能率
4、保障房占比
5、捐赠收入比
6、顾客满意度
7、企业社会责任政策制定
8、社会责任管理记录