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（二）打破传统养老思想的局限，推进社会化养老
通过问卷调查的形式，可以知道阻碍养老院发展的最大一个原因就是，对于大多数人而言，养老院这个概念依旧陌生，包括其运营模式，入住标准，价格定位以及它所带来的作用及其本身的意义仍不被大家所熟知。除非因家中老人而感到负担时会有意识地搜寻此方面信息，从而了解养老院外，绝大部分人下意识地认为养老院远离自己的生活，或者与自己生活无关。这一方面可以反映出养老院这个机构至少在过去并未处在社会需求的高峰阶段。
因此破解我国养老服务的难题，关键是要结合传统的家庭养老和社会养老，走社会化养老的道路，积极鼓励社会力量参与。促进传统养老观念想新的养老观念逐渐转变，应加大宣传力度，充分发挥主流媒体的作用，对不同类型老年全体广泛开展宣传活动，引导人们改变改变传统养老观念，接受民营养老服务，是人们逐步认识到，民营养老机构同公办养老机构一样，都能使老年人在生活上得到更好的照料，在身体上和精神上得到更好的关注。
（三）加强人力资源的专业化，规范化
作为养老院软件重要组成部分之一的护工素质，也是提供可靠保障的衡量标准。将其学历教育同发达国家相比，我国的护理人员学历低。我国大多数是初中毕业上护理中专，小部分则使高中毕业上护理大专、本科。本科在护理人员中算是寥寥无几。在岗的本科护士的比例低于1%，大部分为中专学历护士。由于这种缺乏高端护理人员，则在素质和技术层面上是一种考验。而不可否认的是，除却良好的教育背景，社会公德心，道德标准以及责任感也是成为优秀护理人员的不可缺素质。
就上海来说，虽然目前还缺乏老年专业教育，但政府和行业协会可以扶持护工的专业培训工作，主要从三方面来培训集中培训，即职业道德，组织专业，专业素质这。从业人员必须了解老年学，护理学等基本知识的医学的一半理论，老人的生理和心理特点，及时给与他们日常生活的需要。上海市民政局明确规定，凡是街道（镇）居家养老机构，一律通过招标产生，经民政部门许可后，才能进行民营非企业单位的法人登记。各街道养老机构的居家养老服务人员必须经过岗位培训，取得上岗资格证书。
专业化和职业化是养老服务行业规范化发展的起点，而持续的培训和科学的考核标准是保证该行业持续发展重要依据。因此，对于该行业未来服务人员的素质徐连，鉴定技能，和对已经在职人员要进行资格考核，根据社会化养老服务的最新需求，动态的掌握机构养老的发展方向，通过培训是养老人员的技能知识和专业水平不断满足其机构养老的各种需求，切实提高民营养老机构的专业化服务水平。目前，上海已近建立多个养老护理员培训基地，上海职业培训学校，并成立了国家职业技能鉴定所，培训养老护理人员千余名。一批巨头专业资格的养老护理人员出现在各个养老机构中，逐渐规范养老从业人员的专业化，规范化。
优尔、结论
民营养老机构是社会化养老的一个重要组成该部分，对于推进和谐社会的建造，提高生活质量都具有重要的意义。
21世纪时人口老龄化高速发展的时代，让越来越多的老年人能够安享晚年时经济社会发展的要求，也是社会文明进步的表现。人口老龄化是我国面临的严峻问题，。传统意义上的居家养老已经不能满足养老需求，社区养老和机构养老正在蓬勃发展，随着人们经济水平的提高和文化素质的替身，将会有越来越多的老人选择在养老机构中生活。公办养老机构运行中的弊端昭示着民间力量在兴办养老事业上的优越性，我国对民间团体和个人管理与监督逐步放开，吸引着大批力量投资兴办养老服务事业。