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而到了21世纪初，国内研究学者庄子银，通过在南北贸易框架下研究那些因素是影响经济增长的主要因素。通过研究得出，在南北贸易模仿框架下南方的企业家是影响经济增长的主要因素，拥有较多企业家的经济体比拥有较少企业家的经济体经济增长要快些，原因是具有创新精神的企业家能够使企业持续成长，从来促使经济发展。另外，庄子银还通过建立一个内生增长模型，设定企业家精神是经济增长的动力和源泉，而企业家精神的核心是创新，通过研究得出，经济中如果有较多的具有创新精神的企业家，那么该经济体将有更多的创新行为产生，有更高经济增长率和人均收入。国外研究学者Mark Garrett Brendle则在对335位中小企业所有者和管理者进行问卷调查后认为，所有者和管理者的个性特征将影响到对创新的支持和创新机率，进而影响中小企业的创新行为和成长绩效。所有者和管理者的主动性、观念的开放性、行动的宽容性及风险偏好对创新的支持有密切的相关性，通过实证创新机率与成长绩效的关系后指出支持创新的企业文化对企业创新行为产生机率有重要影响，而且注重成长的中小企业所有者和管理者的主动性、风险偏好、创造的销售业绩和对创新的支持力度都要比只注重利润收入的所有者和管理者要高。
在较为成熟的理论基础上又经过近十年的研究，我国经济学家樊纲认为企业家精神的本质体现为企业创新，包括企业创新行为中的技术、产品、市场、组织、管理等各个方面。靳卫东、高波分析了企业家精神与经济增长的关系，认为企业家是通过创新精神来促使企业创新行为增长，进而来拉动经济增长的。企业家精神是企业家群体所共有的价值观体系，体现为他们所共有的特质，如创新性、抗风险性等，这些都是企业家精神要素，而这些又是决定内涵型经济增长的重要因素，增强国民的企业家精神，促进国民创新投入的增加，是提高中国全要素生产率和实现经济又好又快发展的。
由上各类学者研究我们不难看出，现在所存在的对于企业家精神对企业创新、成长的关系研究，国内外的学者要么是通过对理论的推演，提出相关结论；要么是通过企业家精神对企业某一方面的影响来研究企业家导向与企业创新行为的关系，很少有将企业家导向做整体研究的。而要实现企业的持续成长，实现经济的可持续发展，这最终是要靠企业创新来完成，这也就需要大量的具有创新能力的企业家进行引导，需要依赖于企业家的创新精神，这是现在所面临的研究缺陷之一。
1.4 研究内容和方法
本研究立足于企业家导向构成、企业创新行为与企业成长等的基础上，通过对企业家导向的构成进行分析，重点分析企业家的创新精神，以及企业创新行为与企业成长的关系分析，继而得出企业家导向是推动企业创新行为及成长的主要因素。基于上述目标，本文的研究包括如下内容：
（一）企业家导向与创新的关系。企业家导向之一就是企业家精神，包含创新精神、风险承担精神以及强烈的使命感和责任心。首先通过构建企业家导向（即企业家精神）与企业创新行为的关系模型，说明企业创新行为是在企业家导向和创新精神的共同作用下，成为一个创新系统，通过这个系统的作用最终达到企业的制度创新、技术创新和价值创新等。
（二）创新与企业成长的关系。系统研究了技术创新、制度创新和价值创新与企业成长的关系，而这些归根结底都是来源于企业家导向之一企业家精神，为此重点研究了企业家精神与企业创新行为及成长的关系，指出企业家的敏锐度、私人关系网络、不确定容忍度与风险偏好分别对企业的创新行为有影响。