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摘要:目前，延退政策的实施已经近在眼前，但由于我国人口众多，职业结构复杂，中青年就业形势严峻，中青年提前退休的差异较大等因素，使得延退政策推出后面临的影响有较多的未知性。本文主要从职业人口结构，中青年在职者退休人群的差异，中青年在职者对提前退休的分歧较大，对中青年的工作产生的挤出效应这四方面，来阐述延退政策对我国中青年产生的影响。35567
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毕业论文关键词：延退 中国 中青年
Delay refund policy impact on China's young and middle-aged men and women
Abstract:
Currently, the implementation of the policy is just around the corner, but because China's large population, complement of occupational structure, the young and middle-aged severe employment situation, young and middle-aged different factors such as early retirement, make refund policy after the launch of the influence more unpredictability. This article mainly from the occupational population structure, the difference of young and middle-aged incumbents retired people, young and middle-aged incumbents have bigger differences on the early retirement, the work of young and middle-aged crowding out these four aspects, to illustrate delay refund policy to our country the impact of young and middle-aged.
Key Words: Delay retirement， China， middle-age people
目录
一、绪论 1
（一） 研究背景和目的 1
（二） 研究意义 1
1、 现实意义 1
2、 理论意义 1
二、文献综述 1
（一） 国外研究现状 2
（二） 国内研究现状 2
（三） 发展趋势 2
三、相关法律规定 3
四、实证调查 3
（一）调查方法 3
（二）调查对象 3
（三）调查结果分析 4
五、调研发现问题的归纳分析 6
优尔、完善对策 8
七、结论 10
致谢 11
参考文献 12
一、绪论
（一） 研究背景和目的
由于我国退休年龄的政策存在着退休年龄低，男女退休的年龄差距较大等问题，已经对我国的社会人口结构与经济发展造成了不小的影响，也为了适应国际上普遍认可的高龄退休的规律。2005年第五次人口普查数据显示目前退休人口的再就业率高达33％，充分说明目前中国退休年龄规定偏低。而我国的中青年男女，对未来自己退休的状况产生了担忧，不同层次不同职业的人，对政策拥有自己不同的看法。因此，延退政策到底会对这类人群产生哪些影响，是需要详细着手研究的。通过本研究，旨在帮助中青年认识到延迟退休对自己的帮助。
（二） 研究意义
1、 现实意义
本研究能够帮助延退政策在落实的过程中，对中青年的职业发展会产生什么样的影响，对延退政策的未来修正道路提供一些意见与看法，旨在更好的发展我国的延迟退休制度，让中青年更好的规划自己的职业道路。让中青年清楚的了解到延退政策在自己的职业发展中，产生的积极影响。
2、 理论意义
延退政策的推出，是促进我国解决老龄化问题的重要决策，在完善我国的人口结构与减轻我国的养老负担方面将产生非常重要的影响。与此同时，对我国中青年从业者的就业积极性与职业发展性，形成一种良性的竞争延续，创造积极向上的社会风气，带来巨大的影响，进一步促进社会的安定。