- 上一篇：浅析耐克在中国市场的品牌战略
- 下一篇：新生代员工情绪劳动对工作满意度的影响
2）物理因素：异常气象条件，如高温、高湿、低温等；异常气压，如高气压（潜涵作业等）、低气压（高山、高空作业等）噪声、振动；非电离辐射，如红外线，紫外线、微波、激光、射频等；电离辐射，如X射线、r射线等。
3）生物因素：如附着于皮毛上的炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌等。
（2）劳动过程中的有害因素
1）劳动组织、制度不合理、劳动作息制度不合理等；
2）精神紧张或个别系统、器官过度紧张，如视力紧张等；
3）劳动强度过大或生产定额不当，安排的作业强度与劳动者生理状态不相适应等；
4）长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。
（3）生产环境中的有害因素
1）自然环境中的有害因素，如炎热季度强阳光辐射；
2）厂房建筑或布置不合理，有毒工段和无毒工段安排在同一个车间；
3）由不合理的生产过程所致环境污染。
1.2.3 我国职业病危害防治现状
我国目前法定职业病共有10 大类115 种[5]（2012 年最新《职业病分类和目录（征求意见稿）》调整为10 大类130 种），据有关部门报告，我国现有l 600 万家企业存在着有毒有害的作业场所，受不同程度危害的职工总数有2 亿人，平均每年新发各类职业病高达2 万，其中尘肺病发病数约占80％，急、慢性中毒约占20％。据有关部门粗略估算，我国从煤炭、冶金、化工、医药、建筑和汽车制造等传统工业，到计算机、生物工程等新兴产业以及第三产业，都存在一定的职业病危害，职业病防治工作涉及30 多个行业，接触职业病危害因素人群数以亿计，每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1 000 亿元，间接经济损失2 000亿元。
据报道[6]，2002 年以后全国每年新发现尘肺病人超过10 000 例，但由于厂矿企业劳动者的体检率较低，专家估计尘肺实际发病要比报告的例数多10 倍。而尘肺病等慢性职业病一旦发病往往难以治愈，伤残率高；急性中毒事件一旦发生，致死率较高。
另外，职业人群流动大，危害转嫁现象严重。职业病危害从城市和工业区向农村转移，从经济发达地区向欠发达地区转移，从大中型企业向中小型企业转移的情况普遍存在。同时我国2亿多农民工中相当一部人从事有毒有害作业，但由于劳动合同关系不完善、流动性大，常难以追索造成危害的责任单位，实际接触职业病危害情况异常复杂。
2001 年以来，国家从法律上确立职业病防治的方针政策和总体要求[7]。2001 年全国人大常委会颁布了《职业病防治法》，加速职业卫生管理的法制化与规范化，有利于职业病预防与控制体系的建立。2002 年国务院颁布《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，进一步明确有毒有害作业场所职业卫生工作的原则和方法。另外，国家安全监管总局、卫生部相继制定颁布了一大批部门规章和300 余项职业卫生标准，例如《国家职业卫生标准管理办法》（2002 年）、《职业健康监护管理办法》（2002 年）、《职业病诊断与鉴定管理办法》（2002年）、《职业病目录》（2002）、《中华人民共和国放射性污染防治法》（2003 年）、《工伤保险条例》（2003年）、《高毒物品目录》（2005 年）、《中华人民共和国职业病防治法》（2011 年），《职业病分类和目录（征求意见稿）》（2012 年）等，但目前国内职业卫生方面的有关法律法规仍然未充分与国际接轨[8]，很多相关卫生标准仍远宽于发达国家。