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    (三)缺少专业技能。

    “据统计,2009年,我国外出新生代农民工接受过高中及以上教育的比例,30 岁以下各年龄组均在 26% 以上, 年龄在 21—25 岁之间的达到31.1%。” [1]与传统农民工相比,新生代农民工的文化和技能水平都有所提高,但缺乏吃苦耐劳精神,不愿意从事廉价的体力活,更希望从事有着较高收入的工作。“但目前,参加技能培训的新生代农民工仅占到就业的30%,专业技术能力的缺乏使其在劳动力市场上处于更不利地位。”[2] 所以必须参加二次培训,全面提高自身综合素质和技能,才能适应社会发展的需求。

    二、新生代农民工培训的必要性分析

    由于上述种种原因,新生代农民工在城市中还是处于不利的地位,因此,对他们进行必要的培训,提高他们的能力、素质与法律意识是很有必要的。与此同时,新生代农民工培训对于国家现代化建设,构建和谐社会也是至关重要的。

    (一)有利于国家城市化、现代化建设

    工业化、城市现代化对于我国经济发展来说是一个必然要经历的过程。工业化、城市化这一过程会使得我国大量农业劳动力过剩,大量农村剩余劳动力转向城市,但是他们自身的素质却与这一现象不能匹配,对于农民工的要求也更加严格。

    邓小平曾说过,一个国家,国力的强弱,经济发展后劲的大小,主要取决于劳动者的素质。由此可以看出,劳动者的素质对于经济建设的影响很大。因此,培训是必不可少的,而且目前新生代农民工的数量已超过1亿,并呈逐步上升的趋势,所以,培训新生代农民工,使其提高自身素质更加适应祖国经济发展的要求,对于国家和个人都意义非凡。

    (二)有利于构建和谐社会

    我国目前正处于社会经济快速发展的时期,在这一时期面临着许多的问题,如贫富差距过大、收入分配不均、城乡发展不和谐等。而作为最大的不和谐因素就是城乡不和谐,城市居民与农民权利不同,歧视外来务工人员,这些都是导致社会不和谐的主要原因。因此,对于农民工进行培训,赋予他们与市民平等的接受职业培训的权力,不断提高新生代农民工的素质,使其满足社会与企业工厂的要求,是构建和谐社会的重要保障。

    (三)有利于提升我国国际竞争力

    目前,新生代农民工已经超过一亿并且数量还在不断的增加,新生代农民工已经成为我国工业的主力军,让新生代农民工成为技工,是提高我国产业竞争力的现实要求。当前,国际产业竞争越来越激烈,我国必须加快产业升级,才能在竞争中站稳脚跟。“产业升级促使我国劳动力市场需求结构的变化。”[3]工业对于技术型农民工的需求已经逐渐取代了体力型农民工的需求,而大量新生代农民工自身缺乏专业技能,这样就造成了技术工人供不应求的现状,导致我国经常出现用工荒现象,而且更多的是技术性用工荒。作为城市化建设的主力军,新生代农民工的素质与技能不仅关乎其自身的发展,更影响着我国产业结构的升级。因此,必须要加强新生代农民工的培训力度,提升其专业技术,使其更加适应岗位所需,提高其就业能力。

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