3．实现公务员自身发展和公务员整体队伍壮大的双赢

建立完善的考核机制，可以激励公务员的上进心，对于普通公务员来说，通过考核可以为自己设定目标，加强自己在公务员队伍里的能力，实现自身的发展，对于领导干部来说，通过考核，除了可以评判自己的领导能力，还可以从一定意义上解决“光吃饭，不干实事”的消极作风，这样就能促进公务员队伍朝着更好的方向发展，实现个人与整体的双赢。