摘  要：在大学录取率逐步加大的今天，大学生就业困难的问题已成为民众和媒体关注的热点。当前,大学生就业过程中,存在着就业形势严峻和就业难、用工荒并存问题。大学生就业难问题来自于教育制度和就业政策、高校人才培养模式、用人单位、大学生自身等四方面的原因，为解决就业问题，政府应该发挥宏观调控的能力为大学生创造良好的就业环境；高校应该进一步的改革教育和改善人才培养的模式，培养市场上需要的人才；大学生自身应该树立积极的求职态度等。69562

毕业论文关键词：大学生；就业难；对策

Analysis and solutions to the problem of "difficult employment" of College Students

Abstract: In the college enrollment rate gradually increased today, the problem of college students employment has become a hot issue of public and media attention. At present, in the process of employment of college students, there is a severe employment situation and employment difficulties, labor shortage. From the difficult employment problem of college students in the education system and employment policy, personnel training mode, the unit, the students themselves four aspects, in order to solve the employment problem, the government should play a macro-control ability for college students to create a good employment environment, universities should further education reform and improve the talent training mode of training the talent needs of the market; the students themselves should establish a positive attitude to job and so on.

Key Words: College students; employment; countermeasure

目 录

一、大学生就业难现状 1

（一）就业形势严峻 1

（二）就业难、用工荒并存 1

二、大学生就业难原因 1

（一）教育制度和就业政策的影响 1

（二）高校在人才培养模式方面对于就业的影响 2

（三）用人单位的影响 3

（四）大学生自身因素的影响 4

三、解决大学生就业难的对策 5

（一）政府方面 5

（二）高校方面 6

（三）用人单位方面 7

（四）大学生自身方面 7

参考文献 9

致  谢 10

由于当今我国正处在经济结构调整、经济增长方式转型的重要时期，大中型企业进行深化改革，企业对于人才的要求不断提高，急需技术型和复合型人才。但是由于大学生在学校里学习的都是理论知识而缺乏实践能力，所以企业不太愿意招收应届毕业生。造成了企业招聘不到高技术的的人才，大学生却找不到工作就业困难的现象。大学生由于扩招人数只增不减，逐年攀升，大学生就业的形势也越来越严峻。由于经济和科技的迅猛发展，大学生的择业观和就业观也发生了改变，想要优厚的待遇却没有资历和能力，现实和理想的巨大差异，造成了大学生眼高手低、有业不就的现状。这样的状况在我国现阶段会是一个长远的社会性难题。

一、大学生就业难的现状

（一）就业形势严峻

自1999年高考扩招以来，大学生已经不再是“精英”的代名词，普通高等院校招生增幅达到42%，大学招生规模年均增速达30%，入学率已突破60%。因为大学生人数的增加，高校毕业生就业形势更加的严峻，大学生的就业问题已经成为了社会共同关注的社会焦点。2016年，人力资源社会保障局2月底发布的数据，高校毕业生达到765万，比去年增长16万人，再次创下了新高，我国的就业形势严峻的程度又一次的加深了,就业的岗位根本不能满足大学生的求职，供需矛盾和结构矛盾也越来越突显出严重的问题，现在我们在媒体上也能不断的看到关于毕业生找工作困难的报道，甚至在社会上，出现了毕业即是失业的说法。文献综述