摘要：目的：调查杭州市中小学对体育教师的需求信息，为体育教育专业培养方案的制定提供依据。方法：本文运用文献资料和调查等研究方法，对杭州市十所中小学的体育教师的年龄结构、职称、专项技能、用人方向等进行走访调查。结果：杭州市中小学对体育教师有需求，缺少具有带队经验丰富、授课能力强的体育教师，对毕业生提出了比较高的要求，足球、健美操、田径专业的需求量较大，对学历并没有很高的要求，研究生不占优势。结论：杭州市中小学对体育教师有需求，对毕业生要求很高，田径专业和足球专业需求较大。71250

Abstract Objective：To investigate the Hangzhou City elementary and middle schools of sports teachers demand information, for the sports education professional training programs provide basis. Methods: in this paper, literature and survey research        methods, to Hangzhou City, 10 primary and secondary school physical education teachers of the age structure, professional title, the special skill, the direction of investigations. Results: Hangzhou City elementary and middle schools of sports teachers in greater demand for graduates put forward higher requirements, the lack of coaching experience rich, the ability to teach physical education teacher and football, aerobics, athletics professional needs a large amount of record of formal schooling and not very high requirements, Graduate does not account for advantages. Conclusion: Hangzhou primary and secondary schools for sports teachers have the demand for graduates is very high, track and field professional and soccer professional demand is bigger.

毕业论文关键词：就业需求；体育教育专业；中小学

Keywords: Employment demand; Physical education major; Primary and secondary schools

目  录

1 前言 1

2 研究对象和方法 2

2.1 研究对象 2

2.2 研究方法 2

2.2.1 文献资料法 2

2.2.2 访谈调查法 2

2.2.3 数理统计法 2

3 结果与分析 2

  3.1 杭州市中小学体育教师的现状分析 2

3.1.1 杭州市中小学体育教师的性别 2

3.1.2 杭州市中小学体育教师的学历 3

3.1.3 杭州市中小学体育教师的职称 3

3.1.4杭州市中小学体育教师的年龄结构 3

       3.1.5 近几年杭州市中小学体育教师退休情况 4

  3.2 杭州市中小学体育教师用人方向的需求 4

4 结论与建议 5

4.1 结论 5

4.2建议 6

参考文献 8

致  谢 10

1前言

体育教育专业是中国体育院系开设最早的主干专业之一，经探索与发展已形成具有一定特色和优势的专业，同时为国内培养了大批优秀体育教育师资。随着高等教育的迅猛发展和大众化进程，开办体育教育专业的高校数量和招生人数不断增加，体育教育专业大学生就业难度增加已成不争的事实。在这种严峻的就业制度和政策的变革情况下，如何适应社会发展和市场经济对人才的需求，随着中国市场经济体制的建立与不断完善，市场机制在 资源配置过程中发挥重要作用，计划经济体制下与之 相适应的高校毕业生分配制度难以适应新形势。于是， 就业制度开始发生变化，国家提出通过人才劳务市场 自主择业的就业办法，并最终决定逐步建立和健全在国家宏观管理和市场调节相结合条件下的高校毕业生 自主择业的就业制度。从统招、统分到自主择业，这是就业制度的一次根本性变革，毕业生不再是通过指令性计划而是通过市场进行配置，毕业生如果不能正确运用这一就业制度，仍是做以等待，那就不会找到合适的工作。 论文网