目前，学术界对人力资源成本管理的研究还是比较多的，但是由于本课题研究的对象是一家正在运营的企业，其具体问题应当具体分析。本课题将在国内外各项研究成果的基础上，综合深入企业探究所得数据信息，探索出镇江喜来登酒店在人力资源成本管理方面存在的优势与不足，并针对其中的些许不足提出适当改进建议，为该企业的良好运营，实现利润最大化提供一定帮助。