1、国外研究现状

国外对财务绩效评价的研究有了非常成熟的理论成果，该项研究的产生是为了解决现代公司制度发展过程中带来的“委托.代理”问题，其理论随着问题的解决不断发展完善。美国杜邦公司(1920)率先创建使用杜邦分析法。该方法的特点是层次结构清晰明了，多项财务比率的乘积由净资产收益率逐级分解而来。杜邦分析法对指标的分解可以帮助信息使用者更为全面的了解企业的盈利能力，客观、综合的评价企业的财务绩效。

美国的亚历山大·沃尔(1928)首次提出了沃尔评分体系。该体系利用总体指标的累计分数评判企业的信用水平，具体方法是先对选出的流动比率、产权比率等7项财务比率赋予相应的分数比重，并将其结合线性关系与标准比率相比得出相对比率，其中，标准比率用行业平均数确定。最后，将相对比率与各指标的分数比重相乘得出总评分，以此评分综合的评价企业的财务状况。

美国的咨询公司思图斯特(Stemsteward)公司(1991)创建了经济附加值(EconomicValueAdded，简称EVA)指标。该指标是基于剩余思想构建的新型的业绩评价工具，反映了企业经营者为股东创造价值的能力。具体方法是用税后净营业利润扣除全部投入的资本成本，得到的所得用以评价企业经营者的资本使用效率。美国卡普兰及诺顿(1992)首次提出了平衡计分卡的概念。该体系以财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度为切入点，通过卡、图、表等方式，将企业的战略规划转变为实际行动，促进企业战略的有效执行。

2、国内研究现状

与国外成熟的财务绩效评价理论成果相比，我国对财务绩效评价的研究尚不成熟，缺乏构建体系的具体标准和有针对性的行业评价体系。我国财政部首次颁布了《企业财务通则》(1993)，该通则运用8项财务评价企业的经营管理水平；财政部等四部委构建的评价体系结合了财务计量指标和非财务计量指标(1999)；财政部后期将《操作细则》的32项财务指标精简到28项(2002)，精准了评价结果。以上不断完善的准则是企业构建财务绩效评价体系的理论依据。

复旦大学和证券之星财经网站联合开发的上市公司财务评测系统，将指标细分成五大类，在其中精准选出20项核心指标，横纵向比较分析评价结果，形成了我国上市公司财务绩效评价系统的指标体系。

池国华等(2003)从投资者的角度分析企业的财务绩效，将选取财务指标作为财务绩效评价环节中的重要步骤。

张倩(2011)阐明了改进财务评价指标体系的必要性，结合工程项目财务指标体系中存在的具体问题，说明了项目成功的前提是选择适当的评价指标和方法。

傅敏(2012)介绍了房地产企业存在的问题，说明了选取财务指标的原则，并将财务指标运用到财务绩效评价体系中，用以反映企业真实的经营管理状况。

王敏(2016)将EVA业绩评价系统运用到实际的经济管理中，并根据经济管理中的特点总结出企业财务绩效的评价结果，对比说明了传统评价指标的不足，使得分析结果更加合理准确。