三、结论

综上所述，我国目前对企业员工的职业健康问题已经有了很多研究，这些研究成果对企业员工“亚健康”、“过劳”现象的改善方面起到很大的促进作用。随着新经济时代的到来，社会的快速发展、竞争的日趋激烈，我国白领工作超时化、过劳甚至过劳死低龄化现象日趋明显。调查显示，不止是白领和知识分子，可以说当前过劳人群已渗入到社会生活各个领域的劳动者身上。过劳甚至过劳死已成为威胁我国劳动者身体健康的杀手锏。

我国要想实现中国梦，为全体人民创造美好的生活，归根结底还是要紧紧依靠人民来实现。国家主席强调，中国梦其实就是人民的梦，必须要随时随刻倾听人民呼声，回应人民期待，维护社会公平正义，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。我国要实现中国梦，带领人民朝着共同富裕方向稳步前进，就必须要保障好人民的身心健康，只有人民拥有健康的体魄，健全的心理， 才能够尽自己最好的力量回报社会，共同推动社会的和谐发展，实现中国梦。所以，研究企业员工的职业健康问题、致力于当前解决企业员工的身心健康问题已不容缓。企业员工的“过劳”现象值得我国政府和企业深刻反思。

参考文献

期刊文章

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