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摘要：近年来中国的经济迅速发展，企业之间的竞争也越来越激烈。本文旨在对工程管理行业的工程管理人员工作满意度做一些调查研究。希望可以通过数据分析，理论研究等发现影响工程管理行业工程管理人员工作满意度的各种因素，并由此提出提高工程管理行业工程管理人员工作满意度的相关建议。提供工程管理人员工作满意度是知识经济发展的需要。工程管理人员工作满意度可以猜测企业的绩效。提高企业工程管理人员工作满意度是企业发展的必要条件。23497
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本文通过对工程管理行业工程管理人员工作满意度的调查，不仅可以理解工程管理行业员工对于工资，管理方式等现状问题的看法。通过对于工程管理人员工作满意度调查的研究分析与改进，还可以促进相关行业乃至其他各行业工程管理人员工作满意度的分析。从而最大限度的有效地提高公司绩效。
毕业论文关键词： 工程管理人员工作满意度；工程管理；问卷调查；绩效
Project management staff job satisfaction survey analysis
Abstract：In recent years, China's rapid economic development, competition among enterprises has become increasingly fierce. This paper seeks to project management industry employee satisfaction do some research. Hope that through data analysis, theoretical research found that a variety of factors that affect the project management industry employee satisfaction, and thus make recommendations to improve the project management industry employee satisfaction.Improve employee satisfaction is a necessary condition for the development of enterprises.Based on the employee satisfaction survey can not only understand the current situation of wages for employees, management and other issues.
Through research and analysis for employee satisfaction surveys and improvement, the analysis can also promote employee satisfaction.Thus maximizing effectively improve corporate performance.
Key Words: Employee Satisfaction;Project Management ;Performance;survey
目 录
1 绪论 1
1.1 选题背景 1
1.2 研究意义 1
1.2.1 理论意义 1
1.2.2 实际意义 2
1.3研究方法 2
1.4工程管理人员工作满意度 3
1.4.1 工程管理人员工作满意度内涵 3
1.4.2 工程管理人员工作满意度理论基础 3
1.5 国内外研究现状 5
1.5.1 国内研究现状 5
1.5.2 国外研究现状 5
1.6研究内容和框架 6
2 工程管理人员工作满意度 7
2.1 工程管理人员工作满意度影响因素 8
2.1.1 工程管理人员工作满意度的前因变量分析 9
2.1.2 工程管理人员工作满意度的结果变量分析 10
2.2 工作满意度文度与测量 11
2.2.1 工作满意度概述 11
2.2.2 工作满意度的测量 12
2.2.3 工程管理人员工作满意度的测量与分析方法 13
2.3 以往研究评述 13
2.3.1 对工程管理人员工作满意度的形成原因及形成过程的研究 14
2.3.3 对工程管理人员工作满意度的结果变量的研究 14
3 金桥监理公司工作满意度问卷调查结果分析 16
3.1 金桥监理公司概况 16