2、本研究的发展趋势

从上述研究成果中我们能够看出，近些年来在讨论影响社会工作专业大学生择业的因素时，学者们往往讨论宏观层面存在的一些问题。随着社会的不断进步，政府对社会工作的支持力度不断加强，学校也在不断推出相应举措来提高社会工作专业毕业生就业率，促使学生选择社会工作相关工作，如提供实习机会，提升教学质量等。宏观层面的影响所占的比例在缩小。因为人存在个体差异性，社会工作专业毕业生的择业影响因素也会根据自身客观条件和所处的外部环境不同而存在差异。所以我们可以去探究微观层面的影响因素，对影响因素更加细化的分类。能够更好地体现毕业生在择业时影响因素的多样性以及它们的重要性。从而在提出解决对策时，除了关注宏观层面的问题，也可以在微观层面上提出解决问题，促进就业的方法。因此，本文以上海市S大学为例，在宏观研究成果基础上，更进一步探究个人层面上存在的择业影响因素，同时提出促进社会工作领域吸纳专业人才的意见。

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