摘  要：秘书要处理很多性质不同的事务，工作内容繁多且工作范围十分广泛。在当下，公司发展越壮大，秘书在公司中扮演的角色就越重要，相应的社会对秘书要求也会更高。与此同时，大众越来越关注，各种由于秘书性别差异带来的在工作上的影响。一般来说，男性理性，女性感性；男性果断，女性敏感；这些差异使男女性在秘书工作中呈现出不同的特点。男性处理事务干脆，女性对待业务严谨，也给秘书工作带来许多不同的影响。基于这一点，我们更加需要研究男女秘书的性别差异。当今有很多人对于这一点认识不清，甚至存在性别偏见。正确公正的看待秘书工作人员在性别上的差异，对于聘用和培养秘书人员有着深刻的意义，也有助于秘书学朝着更好的方向发展。81654

关键词：性别；差异；秘书工作；影响

Abstract: Secretary deals with many different kinds of the transaction, many job content and has to deal with many work of wide scope。 In the moment, with the development and growth of the company, the secretary plays an more important role in the company。 At the same time, there are more professional secretaries that will be required。 However, people pay more attention to the impact of various secretaries with different gender in the work。Generally speaking,men are rational,women are emotional;men are determined,women are sensitive;These differences between male and female presents different characteristics in the secretary job。Men deal with business simply,women treat business seriously,and bring the different influence of secretarial work too。Based on this, we need to study about gender differences of secretary。 In the present,there are a lot of people having an unclear understanding of this point。Even worse, they believe in the existence of gender bias。 It has a profound significance that people have a correct and fair view of gender differences about secretarial staff。 Moreover,It can help Secretarial develop better and better。

Key words:Gender; Difference; Secretarial work;Influence

    如今的社会发展越来越快，作为秘书这一类，也和其他行业一样，出现了男女不同性别都可以担当这份工作的现象。然而，秘书这一行业有区别于其他行业的不同之处，尤其是如今新闻媒体常常爆料出各种影响不良的报道，高层领导和秘书时时被推向风口浪尖，秘书的性别问题受到了广泛的社会讨论，越来越吸引大众的视线。由于秘书的特殊性，我们说这一行业在公司中起到一定的枢纽作用。所以秘书既能找到与其他职业的相通之处，又在每个层面日益彰显着自己的不同。在当今的社会招聘中，我们可以看见录用的职员之中，男女性相对而言都比较普遍。秘书辅助领导决策，下传领导指令，是上司与员工之间的纽带，其重要程度显而易见。提起“秘书”一词，相信大多数人都不会觉得陌生，然而真正走进这一行业，熟谙秘书的人恐怕是为之少数。每一家企业、每一位成功人士的背后都有一名兢兢业业的秘书，但往往人们很少去关心这些辛勤的工作者。比如大家熟知的曾经世界首富比尔•盖茨的秘书—露宝，可以称得上是这一职业的代表人物了，比尔•盖茨也曾肯定她说:“微软的成功有她的一份功劳”。相信大家从这里也能看出，秘书的存在对于领导和企业来说是多么的重要。正是由于这一点，秘书要想摘得一行业“状元”的头衔，体现出自身的价值，就要发挥出自己最专业的水准。基于以上的几点原因，如今的形势更让我们关注秘书工作中还存在的一些争议。研究男女性别的差异对于秘书工作的影响，将对秘书工作的不断改进与完善做出重要贡献，也有利于秘书工作人员更准确地定位自己，使得社会各界人士对秘书这一概念形成更为公正的理解。