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    1986年刘志信在《秘书之友》上发表文章《秘书工作者应具备创造性素质》中提出,富有创造性的时代已经到来,秘书工作者应该紧跟时代步伐,提升创造性素质,绽放自己的光彩。
    1989年杨吉成在《秘书之友》上发表文章《对秘书工作性质的两点思考》中提出,要认识到秘书工作不只是有被动性,还应该有其主动性,这样才不会抑制广大秘书从业者的活力与创造性。
    1990年康玲在《学位与研究生教育》上发表文章《我是怎样做好研究生秘书工作》一文中提及,秘书应该积极,主动,创造性地去开展秘书工作,而不是被动的等待,机械的完成工作。
    1992年董汉庭与董冰冰在《秘书之友》上发表文章《创造性思维与秘书工作》,将创造性提升到思维的层次,进一步论证秘书需要有创造性思维,以适应新时代的工作。45837
    2006年张东峰在《办公室业务》发表文章,具体地阐述秘书如何创造性地开展工作。
    2011年孟勇刚在《城市建设理论研究》上发表文章《浅议文秘写作思维的限制性和创造性分析》论文网,更加具体更加细化地论述创造性对秘书工作的重要性。
    2013年程晓飞在《办公室业务》上发表文章《秘书工作中的信息研究》,从信息研究的角度论证了秘书工作中的创造性空间。
    综上诉可知,关于秘书工作应该具有创造性早就引起从业人员和相关学者的注意,从宏观的提出创造性,再深入研究进而提出创造性思维,接着微观地从秘书工作各方面细化,具体化来论证创造性的重要性。关于秘书工作的创造性已经得到越来越多人的关注与重视,与此相关的文章也屡见报端,而本论文就是在此基础上继续加深研究,旨在从更细化的角度论证秘书工作的创造性空间。
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