（3）关于在经济学领域的应用研究

徐振宇（2013）文中反思总结，社会网络分析及其在经济学领域的应用，还面临着以下几个问题：第一，源于理论方面的批评。长期以来，社会网络分析领域就被认为缺乏真正原创性的理论基础。第二，对于社会网络分析过度“模仿”纯自然研究范式的批评。在很多社会网络分析文献中，社会行动者不再是能动的行动者，而是被高度抽象为缺乏主观能动性与人类动机的“结点”，成为一个仅仅取决于位置与环境的可完全替换的被动概念。第三，所谓“内生性”问题，即在社会网络中，结果与原因或许是难以截然分开的，互为因果的情形非常常见。第四，所谓的“认知”难题[7]。因为社会网络分析的一个关进要素是结点能够被认知，社会行动者如何感知其嵌入的网络结构是一个非常有前途的研究领域，当前也是一个悬而未决的难题。

（4） 关于在组织管理研究中的应用研究

黎耀奇和谢礼珊（2013）文中指出，国内管理学界在组织网络研究方面还处于初始阶段，因此，在社会网络分析定义以及情境化这两个主要问题的处理上，还存在着许多的不足[8]。本研究主要解决了以下几个问题：第一，明确了社会网络分析是什么这个根本问题。社会网络分析既是一种方法，又属于一个研究范式，同样属于一系列的理论知识，本文通过详细的对比分析，阐述了它们之间既相互联系又相互区别的关系。第二，将社会网络理论与管理学经典理论进行对比，说明了社会网络分析理论不是对已有管理学理论的代替和批斗，而是一种具有建设性的填补说明与升华，社会网络分析理论有助于管理学者对组织管理问题从另一个层面进行理解思考。第三，通过对组织网络研究的文献综述，系统全面地展现出组织网络领域的研究情况，科学的指出了我们的不足以及在未来我们的发展路线。第四，对社会网络分析在组织管理领域以后的钻研路线以及期待与展望，以及结合中国的文化背景和国内学界的研究现状，给国内学者提出研究建议。