此外，A公司也没有制定完善的保障制度，存在很多关于员工保障的问题。比如，企业并没有和员工签订劳动合同，只是在进公司前些做过一些口头承诺。这种做法很不规范，会使双方都容易产生不信任感，从而影响到个人与企业之间长期稳定的发展。