“我觉得很有必要啊，这样我们遇到问题可以去咨询，也不用每次都去问辅导员，有的时候辅导员也不懂，我们就只能百度了。”【访谈对象P1】

“我们学校是有就业指导机构的，大一的时候还给我们上过《大学生职业生涯规划》,大四还要给我们上《就业指导》，其实完全可以在这个机构那边咨询啊，但是我不知道如果出现校外兼职问题，能不能帮我们解决。”【访谈对象P4】

三、大学生校外兼职问题的对策分析

从调查问卷的结果以及访谈内容中我们可以发现，大学生在进行校外兼职的时候都是出于一定的目的，有的是为了赚取生活费，有的是为了锻炼自己，有的则是为了适应社会等等。但是，由于社会的复杂性，商业市场的混乱，而大学生又基本没有任何社会经验，所以，在大学生校外兼职时所出现的问题也是层出不穷，而依据《劳动法》，由于模糊的定义，大学生很难通过劳动保障部门来保护自己的权利。因此，本文针对大学生校外兼职现状和问题，对如何解决大学生校外兼职问题的对策有以下几点。

（一）从大学生层面出发

1、树立正确的兼职观，找好兼职与学习的平衡点

马斯洛的需求理论告诉我们：人是有需求的，从低到高不断变化。需求决定动机，从而决定人们的行为。大学生从事兼职工作都是出于某些目的，或是为了赚钱，或是为了锻炼自己，提高知识专业技能，或是为了提前适应社会等等。然而，无论是出于何种目的，首先要先明确自己现在还是一名大学生，最紧要的任务还是学习，在进行兼职的过程中必须要将学习放在首要位置，妥善处理好二者之间的关系，兼职仅可作为业余生活的辅助，适量而行，在不影响学习的条件下方可进行兼职。兼职的主要目的则是为了将教科书中所学习到的内容应用到实践工作中，同时也应意识到学习对于学生的重要性，不应为了眼前的蝇头小利而忽略了自身的能力。有很多知识在我们毕业走向工作岗位后也能够不断学习，正所谓活到老学到老，但大学生涯十分有限，当我们走向社会之后就将失去这种学习环境与状态，同时也失去了对学习的兴趣。因此，当代大学生们必须要积极从事一些与本专业有关的工作，并提升自身的综合实力，为今后职业生涯的发展做好规划。

2、提高法律意识，增强自我保护能力论文网

应积极提升当代学生的自我保护能力，总的来说，可从下述几个方面着手，即：第一，学生们必须具备一定的法律意识。首先，了解各项法律内容，尤其是《劳动法》以及《合同法》，进而保障自身权益。其次，提高学生们保留证据的意识。学生们在与用人单位合作时保护自己权益的最有效方法是与雇主签署合约，不可出现口头合约。假设出现工作纠纷，则可将书面协议当成是追究法律责任的证据。最后，当学生们在兼职的过程中自身权益失去保障时，应冷静面对，通过正确的方法而保障自身权益，不可通过暴力的形式处理问题，但是也不应当任由雇主拿捏,应懂得维护自身权益，善于维权。第二方面，要清楚地认识了解中介机构的合法性。高长富和姚茗川、唐唯嘉（2011）指出，不良中介通常均具有以下几种特点，即：（1）不具备营业执照或营业执照超过期限；（2）不具备相对稳定的工作场所；（3）非中介组织在运营其他项目时从事中介工作。所以，学生们在中介的作用下找寻兼职工作时，为了确保自身的权益不受损害，必须要对中介机构有着充分了解，明确其是否具备营业执照、专业的工作人员以及稳定工作场地等。第三方面，时刻警惕用人单位。首先，大学生应了解雇主单位的真实运营状况，例如工作要求、工作时间、工作地点等。所谓：知己知彼，百战不殆。必须要充分了解对方的底细。除此之外，在进行兼职的过程中，必须要与雇主签署劳动合约,结合当前的发展形式进行考虑,学生们在签订劳动合约时比较随意,仅在合约中确定工作内容、薪资以及结算时间等内容，彼此签字之后合约即可生效。