3。1 高校教师睡眠管理服务需求现状 2

3。1。1 服务需求意愿 2

3。1。2 性别在需求意愿的差异 2

3。1。3 年龄在需求意愿的差异 2

3。1。4 工作性质在需求意愿的差异 2

3。1。5 职称在需求意愿的差异 2

3。1。6 健康意识在需求意愿的差异 3

3。1。7 睡眠质量在需求意愿的差异 3

3。1。8 服务内容 4

3。1。9 服务机构 4

3。1。10 服务途径 4

3。1。11 服务人员 4

3。2 高校教师对睡眠管理服务内容需求的倾向性 4

3。2。1 性别对服务内容需求的倾向情况 4

3。2。2 年龄对服务内容需求的倾向情况 4

3。2。3 工作性质对服务内容需求的倾向源Q于W优H尔J论K文M网WwW.youeRw.com 原文+QQ75201.,8766 情况 5

3。2。4 职称对服务内容需求的倾向情况 5

3。3 高校教师对睡眠管理服务机构需求的倾向性 6

3。3。1 性别对服务机构需求的倾向情况 6

3。3。2 年龄对服务机构需求的倾向情况 6

3。3。3 工作性质对服务机构需求的倾向情况 7

3。3。4 职称对服务机构需求的倾向情况 7

3。4 高校教师对睡眠管理服务途径需求的倾向性 7

3。4。1 性别对服务途径的倾向情况 7

3。4。2 年龄对服务途径需求的倾向情况 8

3。4。3 工作性质对服务途径需求的倾向情况 8

3。4。4 职称对服务途径需求的倾向情况 8

3。5 高校教师对睡眠管理服务人员需求的倾向性 9

3。5。1 性别对服务人员的倾向情况 9

3。5。2 年龄对服务人员需求的倾向情况