摘  要：本文从理解企业员工忠诚度的含义开始，对企业员工忠诚度进行分类和类比，认知企业忠诚度对于员工、企业、员工的意义，根据员工、企业、社会等三方面影响企业员工忠诚度的因素，实施具体做好招聘环节的把关；制定合理的薪酬福利制度；量身定做员工的长期规划；优化员工的工作环境加强企业文化建设维持管理层稳定培养企业和员工间的相互信任等一系列的具体举措去提高企业员工的忠诚度。90942

毕业论文关键词：企业文化 薪酬福利 企业忠诚度

Research on improve staff loyalty

Abstract: This paper begins with the understanding of the meaning of employee loyalty, the classification and analogy of employee loyalty, the significance of cognitive enterprise loyalty to employees, enterprises and employees, and affects employees' loyalty according to employees, enterprises and society Factors to implement a specific job to do the recruitment of key checks; to develop a reasonable remuneration and benefits system; tailor-made staff of long-term planning; to optimize the work environment of the staff to strengthen corporate culture to maintain the stability of the management of enterprises and employees to cultivate a series of mutual trust Of the specific initiatives to improve the loyalty of employees。

Key Words: Company culture；Pay and benefits；Enterprise loyalty

目录

一、如何理解和把握企业员工忠诚度 1

（一）理解企业员工忠诚度的含义 1

（二）企业员工忠诚度的分类与比较 1

二、认知提高企业员工忠诚度的意义 2

（一）企业员工忠诚度对员工的意义 2

（二）企业员工忠诚度对企业的意义 3

（三）企业员工忠诚度对社会的意义 3

三、影响企业员工忠诚度的因素 4

（一）员工的个人因素 4

（二）企业内部因素 4

（三）企业外部因素 5

四、提高企业员工忠诚度的对策 5

（一）做好招聘环节的把关 5

（二）制定合理的薪酬福利制度 6

（三）量身定做员工的长期规划 6

（四）优化员工的工作环境 6

（五）加强企业文化建设 7

（六）维持管理层稳定 7

（七）培养企业和员工间的相互信任 8

总结 8

参考文献 9

致  谢 10

一、如何理解和把握企业员工忠诚度

（一）理解企业员工忠诚度的含义源G于J优L尔V论N文M网WwW.youeRw.com 原文+QQ75201`8766

在当今现代汉语词典里，“忠诚”一词被解释为“没有私心的，以绝对奉献的态度对待家人，朋友或者国家”，而在我们的日常生活里，忠诚则表现为对某事某物的尽心尽力，始终追随，不抛弃不放弃。今天我们在这里所要进行探讨的企业员工的忠诚度，则指的是企业的每一位员工对自己今时今日所身处的企业表达出的愿意为了企业以及企业的前景发展尽到最大努力的程度，企业员工忠诚度的单位是“度”，正如温度、湿度一样，这里的度也是个可以进行量化的单位，事实上，其实在很多情况下企业的员工的忠心度是可以被去量化的，固然数字不可以直观的去显现，但是我们可以发现企业下属职工的忠心于企业的水平和他们为企事业单位所做的贡献是成正比的，企业下属职工对企事业的忠心的水平决定了他们愿意为所处的企事业单位奉献多少力量，作为个体的每位企业员工对于企业的忠诚度越高，他们对于企业愿意奉献的也越多，最后企业也能发展的更好更快。因此作为一位合格的企业经营者，想让企业在未来能够有更好的发展，就必须去提高他手下员工的忠诚度，从而实现最大化的企业员工的忠诚度的展现。